’的闭环就断了。

对学校来说，这就是个空头支票，风险很大。”

吴志远答道：“付院长，这个问题很尖锐，也很实在。

我不能给您百分之百的保证，没有任何招商引资敢打这个包票。

但我们可以从几个方面看：第一，我们对周启明先生的诚意是前所未有的，不仅仅是招商，更是解开心结、修复关系，这项工作正在扎实、低调地进行，我相信精诚所至。

第二，即使迅风项目最终因各种原因未能落地，我们规划的汽车零部件产业园定位本身，就是基于江州及周边汽车产业集群的配套需求，我们也会全力引进其他相关企业。

而且，职业教育的适应性很广，不局限于汽车产业。

我们青岩乃至江州市，在高端制造、信息技术、现代农业、现代物流、文化旅游等领域都有巨大的人才需求，学校可以根据地方产业发展动态调整专业设置。

第三，我们可以将‘县政府确保引入或培育一定规模、符合学校相关专业需求的实习就业企业’作为一项承诺写入协议，并设立相应的考核指标和未达目标的补偿机制，用制度来保障学生的实习和就业出口。”

付婷婷略微思考一会，竖起第三根手指：“好，就算前面两个问题，你们有办法应对或共担风险。

那第三个问题，钱。土地便宜、配套费减免，这些是诚意，但新校区建设是天文数字，省里和学校自己当然要投入大部分。

青岩县财政状况我有所耳闻，你们能提供多少配套资金？

或者说，除了政策优惠，你们能在真金白银上支持多少？

比如，帮助解决一部分教职工的住房补贴？

协助申请一些省级、国家级的职教发展项目资金？”

吴志远早有准备：“付院长，青岩是贫困县，底子薄，直接拿出大笔现金配套不现实。

但我们的支持可以更灵活、更立体。

第一，土地方面，我们可以做到零地价或象征性收费，并负责完成地块的三通一平等前期开发，这部分投入是实打实的。

第二，正如您刚才提到的，对于学校引进的高层次人才，比如博士、高级技师和骨干教师等，县财政可以设立专项人才补贴，并提供一定数量的优惠人才公寓或发放租房补贴，其配偶就业、子女入学由县里协调优先安排。

第三，我们可以承诺，未来五年内，县财政每年安排一定额度的专项资金，用于支持学校与