活表层似乎一切如旧，但他能感觉到，某种内在的轴心发生了微妙的偏移。那块古玉被他收在抽屉深处，不再触碰，但“鉴心”的过程，一旦开始，便难以终止。

他开始有意识地在面对柳儿，乃至其他人时，练习那种“向内看”。这并不容易，尤其是当熟悉的厌烦感袭来时，就像条件反射。公司新接了个文化推广项目，总监在晨会上询问谁对传统哲学部分有兴趣，可以协助柳儿——她被认为是部门里最有“仙气”也最懂这些的人。几个同事交换了眼神，没人立刻吭声。柳儿独自坐在长桌一侧，神色平静，仿佛对可能的冷场早有预料。

那股熟悉的、轻微的不适感又在李明胸腔里弥漫开来。他几乎要像往常一样，移开视线，或者在心里给她贴上“孤芳自赏”的标签。但下一秒，他捕捉到了这个念头。他停下，将注意力从柳儿身上拉回，转向自己内在的“噪音”：为什么没人响应？是觉得她难以合作，还是怕被贴上“不务实”的标签？我自己在怕什么？怕被归为和她“一类”的人？还是内心深处，其实对所谓“传统哲学”也有模糊的兴趣，却因懒惰或畏惧深入而却步？

就在这短暂的静默与内观中，他听见自己的声音响起：“总监，我对这部分挺有兴趣，如果需要，我可以试试和柳儿一起看看。”

话音落下，他自己都有一丝惊讶。会议室里其他人也略显意外地看了他一眼。柳儿抬眸，目光与他接触，依旧是沉静的，但似乎多了一丝极淡的、类似“了解”的神色。

工作上的交集就此展开。交流免不了，但大多通过邮件和即时通讯，简洁、专业。柳儿负责内容梳理，她给出的资料条分缕析，引经据典，严谨得不带丝毫个人情绪。李明负责构思呈现形式和部分文案，他不得不承认，柳儿准备的材料扎实，甚至有些观点颇具启发性。他那些原本可能冒出的、认为她“掉书袋”或“不接地气”的评判，在事实面前，失去了着力点。

然而，真正的考验发生在一个加班的夜晚。项目初稿提交在即，李明对其中一个核心概念的现代转译始终不满意，感觉表达流于表面，反复修改仍觉隔靴搔痒，焦躁逐渐堆积。办公室里只剩下他和还在核对引文的柳儿。

他又一次推翻一版文案，忍不住低声咒骂了一句，将笔拍在桌上。

“李兄可是遇到了瓶颈？”柳儿的声音忽然响起，平和，不远不近。

李明一愣，这称呼……瞬间将他拉回那个月色下的静思崖。他有些尴尬，揉了揉额角：“是，总觉得差点意思，进不