简言之就是以后再说。

胡文光不解道：“这样一来，我们要做的工作就很多，很繁杂，而且收效缓慢。”

“我让你们先熟悉产品是有原因的。”林瑶脸上的神情略为凝重，“如果可以的话，我也希望你们可以尽快上手，可以帮我处理老客户，可以帮公司开发大量新客户，问题是，这样做现实吗？你们能牢牢抓住客户吗？”

胡文光张了张嘴，没有说话。

华国加入世贸组织后的十年时间被称为“外贸黄金十年”，即便在一两年前，作为外贸业务人员都有可能在B2B网站抓到不少订单。

幸运的话，碰到一两个优质客户就能彻底改变自己的命运。

这样的例子有很多，譬如林瑶就是其中之一。

可是黄金十年已经过去了！

如今大家面对的是日益残酷的同行竞争，全球经济不景气，在这样的大环境下，想要在贸领域占领一席之地何其不易？

林瑶这段时间仔细考虑过公司的发展，作为服务行业，人才是关键。

如果公司里的业务人员对于产品一窍不通，一问三不知，那肯定是不行的，但是要将对机械产品一无所知的业务人员培养成精通各类机械产品的技术人才，那也是不现实的。

所以如何将现有的四名员工培养成为卓越实业的得力干将，并且将他们合理地利用起来，是她当前面前的最大的问题。

为了手把手带这些新员工做事，林瑶正式把自己的办公场地搬到了公司的大办公室和大家一起。

但她不论如何都不会轻易将文先生和Hossein这两大支柱交给其他人。

她手上有一些零新的小客户，可是他们的订单也都十分繁琐复杂，不论张亚丽、陈曼曼或是胡文光都尚且处理不来。

而且林瑶对这些小客户寄予厚望，同样不会轻易交给任何人去练手用。

胡文光算是有点野心也有几分小聪明，但是像他这样只有小聪明，却没有任何专业知识的业务员，他凭什么去抓住客户？

如果胡文光一味盯着她手上那些客户，那么这个人，不值得她有所期待。

林瑶环顾四下，语气不疾不缓道：“现实情况是，我们的公司刚刚成立，不仅产品库还不够完善，就连人员也还没有掌握和产品相关的知识。

说得难听一点，样品间里展示的样品，你们怕是连名字都还叫不齐全。如果贸贸然让你们直接面对客户，必定手忙脚乱。