你们看，他下一步，有没有希望提个副科？”

马宝平接话道：“金申很优秀，但从事业编转公务员，需要符合一定条件。

如果能先解决副科级，再走调任程序，应该是有通道的。”

陈济民接过话茬：“金申确实很优秀，有学历，有闯劲，又在关键岗位上锻炼了几年，是棵好苗子。

不过，事业编制人员提拔使用，特别是涉及转任公务员领导职务，政策性强，程序严格。

首先得看单位有没有相应的职位空缺和编制，然后要经过组织部严格的资格审查、民主推荐、考察、公示等一系列程序。

最终还得县委常委会集体研究决定。

政府这边当然希望有能力的年轻同志能挑更重的担子，但具体操作，还是要看县委的统一安排和组织部门的意见。”

袁瑾发话了：“小廖有上进心，是好事。年轻人就应该有追求，有目标。不想当将军的士兵，不是好士兵。

青岩县要实现跨越式发展，就需要不断补充新鲜血液，选拔使用一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。

这既是事业发展的需要，也是对干部队伍建设的重视。”

他顿了顿，目光投向廖金申：“金申有海外学习经历，视野开阔，又在重点工程局锻炼，成长很快。

马局长刚才也说了，表现不错。”

廖金申听得心花怒放，县委书记高度认可，看来副科指日可待。

他家不缺钱，所以，父亲没让他去公司接班，而是去了政府部门。

这是一招高棋。

大岭集团是青岩县本土企业，旗下有煤矿、水泥厂、建材厂、酒店等产业。

在青岩县，知名度很大，重点税源企业，但放在全市，甚至全省，那就是名不见经传。

政府部门想搞倒这样的企业，其实并不难。

就像网上有市场监督管理局的普通执法人员，扬言“扶持一个企业我没本事，干垮一个企业太简单了”。

其实，这并不完全是在吹牛，倒是大实话。

如果家族出了当官的，不仅可以庇护家族企业，还可以为家族企业带来项目、优惠什么的。

正因为如此，很多家族企业都希望家里有人当官。

就像那个因为造假和行贿被查的副部级官员，他当官除了官瘾外，就是为家族企业提供庇护。

因为不差钱，所以他没有贪污受贿的