用在发展上!”
顿了顿,他接着说:“志远,你可能也听说了,青岩这几年的领导班子,不太平。
上一任县长怎么进去的,我不说你也知道。
但你以为光是他一个人的问题?
班子不团结,一把手太强势,二把手不服气,两个人斗来斗去,谁还有心思抓发展?
最后的结果是,两败俱伤,老百姓遭殃。”
这话已经说得很直白了,直指县委书记袁瑾。
第一次见面,韩杰就批评袁瑾,一来说明韩杰的所作所为引起很多人的不满,二来也说明韩杰敢说,不像有的领导明哲保身,就算有怨言,也是藏着掖着,不敢说出来,怕得罪人。
当然,作为一个将要退休的人大官员,确实也没有什么好顾忌的。
韩杰继续说:“我说的一把手太强势,不是指该管的事要管,而是手伸得太长。
政府那边的事,副县长的分工,他都要过问;
项目的事,几百万的投资,他都要拍板;
人事的事,更是牢牢抓在手里。
结果呢?该他管的方向、大局、党建,反而没管好。
县委常委会,开成了政府的办公会;
政府那边该有的自主权,一点点被蚕食。”
“志远,你是县长,政府工作由你主持。
但在青岩,你想真正主持政府工作,恐怕没那么容易。
有些事,你定了不算,得上常委会;
有些项目,你推得动,但有人一句话就能叫停。
这不是我危言耸听,是上一任县长用教训换来的事实。”
吴志远诚恳地说:“韩主任,谢谢您跟我说这些。
我明白,青岩的情况复杂,我会谨慎行事,在维护县委权威的前提下,把政府该做的事情做好。”
韩杰摆摆手:“谨慎是应该的,但不能只谨慎。
你是一县之长,手里握着十个亿的财政预算,管着上百万百姓的生计。
该你拍板的事,你要敢拍板;该你推的工作,你要敢推进。
不能因为怕矛盾,就缩手缩脚,最后什么事都干不成。”
他顿了顿,语气缓和了些:“当然,志远,我不是让你去和袁书记硬顶。
硬顶,你顶不过,也没必要。
我是提醒你,要把该争取的争取过来,把该守住的边界守住。
怎么守?靠实绩,靠人心

