高育良是赵立春派系的直接继承者。

李达康已经投诚，刘长生虽然有猫腻但轻易不能动，那高育良自然就成了最佳的集火目标。

这一点，不因祁同伟的存在而转移。

虽然祁同伟一直和高育良保持着克制的师生关系，但在这种时刻，他不能站在对立面。

更关键的是，沙瑞金是带着中央的任务下来的，整顿汉东政治生态，清理赵家余毒。祁同伟就算和沙瑞金有矛盾，也不能在这个问题上唱反调。

其实这时候的高育良保持沉默就好，都不需要他像李达康一样身段柔软、主动认错。

但他曾经是易学习的直属领导，刚才又被肖钢玉带病提拔的事影射，加上会上已经形成了围攻的态势——他的书生意气一上来，自然就要反驳。

高育良端起桌上的茶杯，喝了一口，然后放下，推了推眼镜。

这是他的标志性动作，意味着他要开始讲道理了。

」我们gc党人，还是要讲个辩证法，」高育良的声音很平稳，带着大学教授的从容，」像政治资源这个词，那也是相对的。我们上面的领导，是下面干部的政治资源，那下面的干部，何尝不是我们上面领导的政治资源呢？」

他停顿了一下，环顾四周：」就像当年我在吕州任用了易学习，那不也是把易学习当成了我的一种政治资源嘛。」

高育良这一手很老练。

他运用自己熟悉的话术，力求把」后台」」靠山」这种负面意义的词，往中性的」政治资源」上引导。

沙瑞金稳坐钓鱼台，淡淡地说：」你这话有点道理。」

高育良得到了回应，继续发挥：」所以说，在干部人事安排上，主管领导任用一些自己身边熟悉的干部，那也是情有可原的嘛。熟悉的，就知根知底，什么秉性、有多大能耐，大体心里就有数，用起来心里就放心，是不是？」

李达康立刻接话。

他可不想让高育良一个人扛火力，这种时候，必须分散注意力。

」育良书记说的还是有道理的，」李达康说，」因为一把手位高权重，压力也大。一有问题，上面直接问责的就是他。所以手下的一些干部，他必须要用熟悉的人。这也是普遍存在的一个问题。」

李达康抓住一切机会给自己开脱。

他的班子在倡廉问题上屡屡出事，正需要这种」情有可原」的理由。

但钱文昭不会让他们这么轻易过关。