、客户评价纳入晋升与加薪参考。想办法增加老员工的归属感，我不希望出现外行领导内行、瞎指挥的情况。这方面，需要你们做好协调与设计。”
周经理迅速记录要点，点头应道：“明白。我们其实已有初步的星级员工评定方案，可以在此基础上完善，加入更量化的客户反馈指标，并确保晋升通道对一线员工透明公开。”
“好。”秦渊认可这个思路，“尽快拿出细化方案。”
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第322章 点到为止；提上日程 一加一等于兔
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、客户评价纳入晋升与加薪参考。想办法增加老员工的归属感，我不希望出现外行领导内行、瞎指挥的情况。这方面，需要你们做好协调与设计。”
周经理迅速记录要点，点头应道：“明白。我们其实已有初步的星级员工评定方案，可以在此基础上完善，加入更量化的客户反馈指标，并确保晋升通道对一线员工透明公开。”
“好。”秦渊认可这个思路，“尽快拿出细化方案。”
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