长继续道：“市里和厂领导开会讨论过很多次了，初步结论是，一二车间合并，成立新的生产科。”他看了一眼面前两位厂里的老人，“老职工们……要退下来，让年轻的职工顶上去。”

“怎么算老职工？”黄玲立刻抓住了关键问题，声音有些发紧。

“四十四岁以上，”周科长吐出这个数字，办公室里的空气仿佛都凝固了，“原则上都要退下来。领导职位……酌情考虑退一部分。”他补充了另一个更沉重的消息，“另外，棉纺厂还要接收一部分转业军人，这是政治任务。”

“转业军人？”宋莹一下子站了起来，声音不由得拔高，“让为厂里奉献了大半辈子的老职工下岗，去接收外来的、不懂行的人？这话传出去，老职工们心里怎么想？寒不寒心啊！”她胸口起伏，情绪激动。

“宋莹！”周科长加重了语气，“这件事，人事处是再三讨论过的！车间合并，所有人员都要进行重新安排和调整。”他看向两人，语气稍微缓和，带着一种不容置疑的任命，“黄玲，你进新成立的生产科。宋莹，你任小组长。你们两个都是厂里的老人了，技术过硬，有威信。等新人来了，要‘老带新’。希望你们在新的岗位上，继续发光发热。”

宋莹却想到了另一件事，急切地问：“那我带的实习生呢？她们马上就要毕业转正了！”