年部长，我要把这个红烛学者的称号，设置为提拔任命全市所有公立学校副校长、校长的唯一前置条件！”

“唯一……前置条件？”

陈康年惊讶。

“市长，这个口子开得太大了。”

“这等于是否定了过去所有的人事选拔惯例。现有的校长、后备干部群体，会怎么想？那些在名校里辛辛苦苦熬资历、评职称的老师，会怎么想？阻力，恐怕会超乎想象。”

“我就是要让它超乎想象！”

曲元明的语气平静。

“康年部长，我们都清楚，温水煮青蛙式的改革，最后往往会被既得利益者用各种方式消解掉，变成一场自娱自乐的游戏。要改，就要来一场外科手术，一刀下去，切掉病灶，虽然会痛，但能救命！”

“那么，这个红烛学者的评选标准是什么？”

陈康年追问。

“标准很简单，也很严苛。”

曲元明转过身。

“必须是高级或特级教师，这是业务门槛，保证流动出去的是真正的精锐。”

“在评选前的三年内，必须有至少一年，在市政府指定的薄弱学校，进行全职的、完整的教学经历。”

“最关键的一条。在薄弱学校任教期间，其所带班级的综合成绩，必须进入该校同年级的前三名。”

陈康年听完，整个人靠在了沙发背上。

“市长……您这一招，真是……釜底抽薪啊！”

“康年部长，你只看到了第一层。”

曲元明微微一笑。

“这个方案，还能为我们解决另一个大问题。”

“什么问题？”

“财政问题。”

曲元明伸出手指。

“每年评选十名红烛学者，每人奖励五十万，总计五百万。再加上配套的津贴、家属安置等，一年撑死也就一千万的额外支出。用一千万，撬动整个江州数十所薄弱学校的教学质量提升，撬动整个教师队伍的活力，这笔账，怎么算都划算。”

“更重要的是，这个荣誉体系建立起来之后，会成为江州教育的一张金字招牌。我们可以吸引外地的优秀教师，甚至可以把这个模式推广出去，形成江州经验。到时候，我们得到的，就不仅仅是教育成绩了。”

陈康年明白了。

“市长，我明白了。”

“您的这个构想，高瞻远瞩，切中时弊。组织部坚决拥护您的决策！