前一直在县委办做服务工作，完全没有主政一方的全面经验。”

“从一个正科级乡长，直接提拔为正处级县长，这不符合干部任用条例，也打破了我们江安县多年来形成的干部晋升梯队。这么做，让那些在基层勤勤恳恳干了几十年，一步一个脚印才走到副处、调研员岗位的同志们怎么想？会严重挫伤广大干部的积极性！”

果然跳出来了。

魏坚这个老狐狸，反应倒是不慢。

他说的这些话，听起来句句在理。

无非就是四个字，论资排辈。

硬来，不行。

但是，退让，更不行。

江安县这个烂摊子，等不起。

那些老油条，只会守着自己的一亩三分地，不求有功但求无过。

“魏书记的顾虑，很有道理。我们的干部任用，确实要讲规矩，要考虑影响。”

“但是，规矩是死的，人是活的。规矩是为发展服务的，而不是成为发展的绊脚石。”

“在座的各位，谁能给我拿出一个比沿溪乡模式更好的，能迅速扭转我县经济颓势的方案来？谁敢拍着胸脯保证，在半年之内，让我县的经济数据，在全市排名中前进一位？”

“谁能？！”

会议室里鸦雀无声。

谁敢接这个话？

李如玉冷笑一声。

“不能解决问题，却抓住规矩不放，这是懒政，是无能！我们党提拔干部，什么时候只看资历，不看能力，不看业绩了？那我们还搞什么改革，搞什么发展？大家一起排队熬年头好了！”

“当然，魏书记的担心也不是没有道理。让曲元明同志一步到位，确实可能引起一些同志思想上的波动。”