文件被一份份传了下去，是沿溪乡模式的报告。

沿溪乡是什么地方？在座的人都清楚。

那是江安县最穷、最偏、最难管的乡镇之一

常年是县里的老大难。

可报告上的数据。

“同志们，报告都看完了吧？”

“我想听听大家的看法。”

组织部长张远正率先发言。

“李书记，我认为沿溪乡的经验非常宝贵！曲元明同志创造性地提出了致富蓝图共绘计划，用真心换真心，从根本上解决了干群矛盾，为后续的产业发展铺平了道路。这套模式，我看完全可以在全县推广！”

宣传部长紧随其后。

“我同意张部长的意见！这简直是咱们江安县基层工作的一个典范！应该立刻组织宣传，把沿溪乡的成功经验……”

李如玉抬手，打断了他的话。

“宣传是必要的，但不是现在。我们现在要讨论的，是如何把这个典范，变成整个江安县的现实。”

“要推广沿溪乡模式，就需要一个强有力的总负责人。这个人，既要懂农业、懂经济，又要擅长做群众工作，更重要的是，他必须是这个模式的原创者，才能保证在推广过程中不走样、不变味。”

他们已经猜到李如玉想说什么了。

“许安知倒台后，县长的位置一直空悬。这对我们整个班子的工作开展，是非常不利的。”

“我提议，由曲元明同志，接任江安县县长一职！”

曲元明？

那个二十多岁的年轻人？

从一个正科级的乡长，一步登天，直接成为正处级的县长？

这……这简直是坐火箭！

“我反对。”

说话的是县委副书记魏坚。

他妈的，欺人太甚！

李如玉这个黄毛丫头，真当江安县是她家开的？

许安知倒了，县长的位置空出来。

按资历、按排名，怎么也该轮到我老魏顶上，最不济也是个代理。

现在倒好，直接把我跳过去，提拔你那个小白脸秘书？

“李书记，我承认，曲元明同志在沿溪乡的工作，确实有亮点，值得肯定。”

“但是。”

他话锋一转。

“提拔干部，我们党是有原则，有规矩的。曲元明同志太年轻了，资历也太浅。他担任乡长时间不过短短数月，之