徐丛杨高声叫嚷起来，认定是贡献系统一定出错了！

他怎么可能是李氏集团贡献值倒数第三？

要知道，之前，他的职位是李氏集团网络安全部的主管，是林凡的直属上司。

像是王洪凯，作为李氏医药制药厂厂长，贡献度第十。

他的直属上司郑中桐，就是贡献度第五！

而林凡是贡献度第一。

徐丛杨作为他上司，好歹有一个“领导有方”吧？

就算进不了前十，进前10％，还是绝对没问题的！

掉到后30％，甚至掉到倒数前三，这怎么可能！

所以——

徐丛杨质疑，贡献系统一定是出了问题！

“的确！”

“徐丛杨好歹之前是林凡的直属上司。”

“贡献怎么这么少？”

“很不合理！”

“难道……真是系统出了错？”

一些李氏集团员工，此时小声议论。

许侑此时两眼都一亮。

如果真能确定，是系统出了错的话……

那徐丛杨的这个倒数第三不对，林凡那个正数的第一，岂不是也不对？

当然，发出去的奖励，犹如泼出去的水，是不可能收回了。但是只要大家有了怀疑，那林凡的这个正数第一，就存在水分，就没那么有说服力了。

这也是一件好事儿！

现在——

就看徐丛杨能不能扳倒这个贡献系统了。

“哦？徐主管，你对我们李氏集团的贡献系统，心有质疑么？”

“是觉得这个贡献系统，给你算错了贡献值？”

听到徐丛杨的质疑，李雪瑶面色微微一凝，看向徐丛杨。

“不错！”

“这个贡献系统，肯定有问题！”

“林凡击退五次境外黑客的功绩，怎么可能是他个人的功劳？首先肯定必然是我们整个网络安全部的功劳！”

“难道我就没有半点儿贡献么？”

徐丛杨冷哼一声，十分不服气的说道。

说白了，他的理论，就是“先谢领导”！

下面的员工取得了成绩，肯定跟上面的人“领导有方”有关。

别的且不说。

王洪凯、郑中桐，他们有什么功劳？

药品是下面的普通员工操控机器，一颗一颗的制造出来的。