她解围，所以我想也许您可以帮她。”

“张磊真的……”我迟疑地问。

苏雨点点头，表情严肃：“晓薇告诉我，张磊一直对她死缠烂打。两个月前，她因为父亲生病急需用钱，张磊主动提出借给她，但条件是和他交往。晓薇当时走投无路，只好答应。但后来她发现两人完全不合适，提出分手，张磊就逼她还钱，还威胁她。”

“可张磊说那一万二是林晓薇要报培训班……”

“那是借口。”苏雨打断我，“晓薇从来没想过报什么培训班。她父亲得了尿毒症，每周要透析三次，那一万二全部用来付医药费了。她本来想等手头宽裕了慢慢还，但张磊根本等不及，一直逼她。”

我搅拌着杯中的咖啡，心里乱成一团。两人的说法完全不同，我该相信谁？

“最严重的是，”苏雨压低声音，“张磊强迫晓薇和他发生了关系，不止一次。晓薇保留了证据，她现在考虑报警，但担心影响不好，也怕张磊报复。”

我放下勺子，金属碰撞瓷杯发出清脆的响声：“她有确凿证据？”

“有。”苏雨肯定地说，“这也是为什么张磊现在不敢轻举妄动。但他一直在骚扰晓薇，昨天在办公室的事情发生后，他昨晚还给晓薇打了十几个电话威胁她。”

我想起昨晚张磊砸手机的场景。如果林晓薇说的是真的，那张磊的愤怒和痛苦就完全是一场表演。但如果是假的呢？如果林晓薇在撒谎，那张磊的人生可能就毁了。

“我能做什么？”最终，我问。

“晓薇需要有人支持她。”苏雨说，“她打算下周一正式向公司hr举报张磊，希望您能在场作证，证明昨天在办公室发生的冲突。同时，她也希望公司能保护她，避免在工作中继续受到骚扰。”

我答应了。无论真相如何，保护员工免受职场骚扰是我的职责之一。但我内心深处，仍然存有疑虑。

周一，林晓薇果然向人力资源部提交了正式举报。我被要求作为证人之一参与调查。会议室里，气氛凝重。除了hr总监、法务代表，还有张磊和林晓薇。我和另一位当时在场的同事也被请了进来。

林晓薇的眼睛又红又肿，但说话条理清晰。她详细叙述了张磊如何以借款为条件强迫她交往，如何在她提出分手后威胁她，以及那两次“非自愿的性关系”。

“我有证据。”她拿出一个密封的塑料袋，里面是一些布料。我还有床单，已经送去鉴定了。”

张磊的脸色苍