大、科技含量高、带动就业多的重点项目，可采取“一事一议”，甚至“零地价”供地。

· 行政服务：推行“全程代办制”和“限时办结制”，设立“企业发展宁静日”，规定除安全、环保等特殊检查外。

任何部门不得随意进入企业进行行政执法检查，最大限度减少对企业的干扰。

· 政策稳定性：他特别强调并写入总则的一条是——“本政策及附件所列优惠条款，一经与企业签订投资协议，其核心内容（如税收减免年限、土地价格等）享受期十年内保持不变，不因县级领导变动而调整。”

这一条，无疑是他为应对未来可能的人事变动，给潜在投资者吃下的“定心丸”。

· 权益保护：明确规定，严禁任何单位和个人以任何形式向企业乱收费、乱摊派、乱罚款。

建立“县长直通车”投诉机制，企业遇到不公平待遇可直接向县长信箱或指定渠道反映，由县纪委监委介入督办。

他知道，这些政策，尤其是“十年不变”的承诺，一旦在常委会上通过，就等于给自己，也给未来的继任者套上了一个“紧箍咒”。

但这也是向外界展示隆海县优化营商环境、保护投资者利益的最大诚意和决心。

下午四点半，黄政拿着初步完成的政策草案，以及已经成文的农贸市场建设规划文件，再次来到了县委书记侯书恒的办公室门外。

侯书恒的秘书小刘，一个二十多岁的年轻小伙子，见到黄政过来，立刻从座位上弹了起来，脸上洋溢着发自内心的尊敬和热情：“黄县长，您来了！我来给您开门。” 他快步上前，恭敬地为黄政推开里间办公室的门。

黄政对他温和地笑了笑，拍了拍他的肩膀：“小刘，最近表现不错，工作很细致，辛苦了。”

小刘顿时受宠若惊，脸都有些涨红，连连摆手：“不辛苦，不辛苦！谢谢黄县长鼓励，我一定继续努力！”

里间的侯书恒听到动静，也已经从办公桌后站了起来，笑着迎上前：“黄县长来了，快请进，快请坐。”

黄政走进办公室，笑着说道：“侯书记，不好意思，又来打扰你工作了。”

“哎，说哪里话，你来了我高兴还来不及呢，正好我也有些事想跟你聊聊。”侯书恒热情地招呼黄政在沙发上坐下，亲自从茶罐里取出茶叶，“尝尝这个，朋友刚送的明前龙井。”

秘书小刘手脚麻利地进来泡好茶，然后识趣地退了出去，并轻轻带上了门。