华纳的副总裁话说的滴水不漏。

陈寻关掉电视。

他知道这件事情诺兰当不了家。

手机震了。

陈寻拿起手机。

是安妮。

“我刚看到新闻，他们怎么能这样？”

“资本就是这样。”

“诺兰导演很生气，他在会议室摔了杯子。”

陈寻耸耸肩。

不管是表面工作，还是真的想让陈寻留在剧组，这份表现陈寻都记住了。

“替我谢谢他。”

“你……还好吗？”

安妮的语气有点委屈。

她觉得都是因为自己邀请陈寻讲解剧本，才导致这一连串的事情发生。

“需要我做什么吗？”

安妮想要补偿陈寻。

“你现在最好什么都别做，别把你卷进来！”

陈寻叮嘱安妮。

现在安妮正是转型阶段，能量并没有多少，无非就是能在网上声援两句，改变不了事情的结果。

“我不怕！”

安妮的语气很坚定。

“我怕！”

陈寻声音变得温和了一些：“你还要在好莱坞混，别因为我得罪华纳。”

安妮沉默了几秒：“这不公平。”

“好莱坞本来就不是讲究公平的地方。”

挂断电话，陈寻打开面板：

【口碑载道65】

又涨了！

陈寻感觉如果在发酵一段时间，自己哪怕不去片场拍戏都能直接升级了。

就在这时，一个金色的属性球从他身上掉落：

【逆境抗压+18】

陈寻吸收之后，感觉自己心里的郁结减轻了不少。

没想到属性球竟然还有这种效果。

下午，社交媒体上突然出现一个《纽约时报》的评论文章：

《华纳的商业决定与好莱坞的种族天花板》

文章里列了几条数据：

“好莱坞a级制作中，亚裔主演比例不足3！”

“过去十年，被临时换掉的亚裔演员有17人，其中12人是因为舆论压力。”

……

“当华纳以商业决定为由暂停一位华人演员的戏份时，他们实际上是在说，在这个行业里，某些人的肤色本身就是商业风险，这不仅是陈寻个人的挫折，更是整个行业需要