一心里瞬间明白了。上次他找张主任交涉绩效奖金，虽然最终拿到了 500 元补发，可也彻底让张主任记了仇。现在把张晓萌的工作推给自己，美其名曰 “信任”，实则是想通过超负荷的工作量来刁难他，让他知难而退，要是他完不成，还能扣上 “工作能力不足” 的帽子。

他伸手翻开最上面的文件，第一页是文学院上季度的课程安排表，A4 纸被密密麻麻的表格占满，里面填着课程名称、授课教师、上课时间和教室，字体小得需要眯起眼睛才能看清。后面还附着学生考勤记录和课程评价表，评价表里有手写的意见，有些字迹潦草，需要逐字辨认。12 个院系，每个院系的资料都如此详尽，要在两天内完成核对、分类、汇总，还要制作成带数据图表的报表，意味着他每天至少要工作 14 个小时才能勉强完成，连吃饭的时间都得压缩。

“林一，这份资料很关键。” 张建军的声音从办公室门口传来，他穿着熨烫平整的中山装，领口系着深色领带，手里拿着一份文件，走到林一工位前停下，皮鞋踩在地面上，发出清脆的声响。“学校下月初要迎接省级教学评估，这些资料是评估组重点查看的内容，一个数据都不能错。” 他的目光扫过桌上的文件，语气严肃，“部门里年轻人少，你多承担一点，也是为以后的发展积累经验，机会难得。”

“好的张主任，我会按时完成。” 林一抬起头，目光平静地看着张建军，没有抱怨，也没有反驳。他知道，此刻任何辩解都会被当成 “态度不端正”“不服从安排”，只会让事情变得更糟。与其争执，不如默默把工作做好，至少不让对方找到挑错的理由，这是他目前唯一能做的。

张建军满意地点点头，转身走向张晓萌的工位，语气瞬间柔和下来，像换了个人似的：“晓萌，刚入职不用急着承担重活，先熟悉一下办公系统，有不懂的就问林一，他经验比你丰富，会帮你的。” 张晓萌笑着点点头，摘下耳机，拿起桌上的零食袋 —— 里面装着草莓味的饼干，走到茶水间去了，路过林一工位时，还故意晃了晃零食袋，发出 “哗啦” 的声响。

接下来的两天，林一几乎把办公室当成了家。每天早上七点半准时到岗，晚上十点多才拖着疲惫的身体离开，午餐和晚餐都是在楼下便利店买的饭团或三明治，匆匆吃完就立刻回到工位，连水都顾不上多喝一口。办公桌上的台灯从早亮到晚，暖黄色的灯光照亮了文件上的字迹，键盘敲击声在安静的办公室里格外清晰，有时会惊飞窗外落在窗台上的麻雀。