七个，是从头等舱那边跑过来的，那边的副导演还在骂人。

麦佳佳搞了一套腕带系统。

红色，头等舱区域。

黄色，三等舱和甲板区域。

蓝色，机房和底层舱室。

每个群演上工的时候，领一条对应颜色的腕带。调度员只认颜色。

红腕带的人，不许出现在蓝色区域。

调度效率直接翻了三倍。

卡梅隆第一次发现，喊一声“三等舱走廊，三十个人”，两分钟之内，不多不少，正好三十个黄腕带的人站到位了。

他扭头看了一眼调度台。

没说话。

回头继续拍。

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但真正让美国人服气的，是第四件事。

三等舱的戏份多，群演的服装需求量极大。

片场原来的服装库存不够，追加预算又卡在了福克斯那边的审批流程里。

服装组的负责人急得直跳脚。

“我手上只有四百套三等舱乘客的衣服，但这场戏需要七百人！”

麦佳佳打了个电话回京城。

不是打给张红旗，是打给际华集团下面的纺织业务线。

三天后。

一批货从深圳发出，空运到洛杉矶，再用卡车拉到罗萨里托。

十二个大箱子。

打开一看，全是仿制的二十世纪初欧洲平民布料。粗纺棉、亚麻混纺、旧式条纹衬衫面料。

成本是好莱坞供应商报价的四分之一。

服装组的人摸了摸料子，眼睛亮了。

“这质感，比我们之前用的还好。”

卡梅隆亲自过来看了一眼。

他拿起一件用这批布料做的旧式马甲，翻过来看了看走线，又摸了摸领口。

放下了。

“能用。”

两个字，够了。

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第五天。

工会代表来了。

一个五十多岁的白人，叫杰瑞，是灯光和场务工种的工会负责人。

他找到麦佳佳的临时办公室，把一份投诉文件拍在桌上。

“张女士，你的管理方式正在压缩我们成员的合理休息时间。”

“日报制度要求收工后还要填写报告，这占用了私人时间。”

“我们保留向劳动仲裁委员会申诉的权利。”

麦佳