至于那个现在主业是卡牌的任地狱，他们家最近的日子倒是过的还不错。但是，藤原凉介去他们家的说明会的售后，他们家的社长明确的说明了，他们需要的是有“柔软性”有“服从性”的人，他们需要的是让你做什么你就做什么的螺丝钉，甚至，不止让你做螺丝钉，还让你做史莱姆，让你变成什么形状，你就要变成什么形状。

藤原凉介经历了这些之后，显得很不忿。但是，他从父母那里却得知。日本的企业，一直以来都是这样的一个样子。

这是一个在日本企业通用的规则，无论是零售业，还是什么工业企业，无论是什么职位，都要从最低端的看店值班打扫卫生端茶送水坐起。

最后的最后，藤原凉介遇到的问题，就很现实了。如果说上面那些都能忍受都能克服的话。最后的这个事情，倒是克服不太了。

工资太低了，没错，工资很低很低。与十多年前。电子游戏行业是一个高薪的行业完全不同。

藤原凉介因此很迷茫。

不过，他的父亲倒是看的很开。他说，这都是正常的嘛，你看像你这么大的孩子，有多少是玩电子游戏长大的。有多少想要长大了制作一款电子游戏。

供应的人那么多。企业就那么几个，工资低是应该的。你又没有什么别人替代不了的能力。

你想想，如果你是林彦，还会拿那么少的钱么？

藤原凉介听了没有说话，这些天的经历，给他带来了巨大的伤害，他发现，原来自己之前认为的事情，几乎完全是错的。

这样的话，自己到底该何去何从呢。这真是一个大问题。

最后，藤原凉介还是进入了一家游戏公司。也算是一个游戏巨头了吧。

不过，进入公司之后，他却发现了一个比较不对劲的事情。

公司里的年轻人真的不错，负责策划和决策的基本上都是四十岁以上的人了。年轻的在公司里职位低没有话语权。

令人惊讶的是，这些人不知道现在最流行的游戏是什么。几乎没有玩过个人电脑游戏。认为主机游戏才是正统。其余的任何游戏，包括掌机游戏都是在不务正业。

因为资本的缘故，他们不爱开辟新的生产线。

在日本本土游戏行业日益萎缩的时候，他们依旧还认为国内的市场才是根本，国外的市场只是一个辅助。

不少老员工都抱怨他们以前可以周末去夏威夷度假。现在能够做的，居然只是回到家里睡觉，或者加班。