做了。上行下效不说。那个被越级指挥的人接受了你的指令，但是他手里还有他上级的指令。

若是，他执行了你的指令，那么他上级的指令就无法执行。然后，他上级的整个部署就乱套了。

结果，整个秩序全部被打乱，原本能够有效率进行的工作，也没办法进行了。

这在历史上，是有着很明显的例子的。

有一名留着光头，叫做常凯申的物流大队长，就喜欢在大后方，越级给一线部队发号施令。

结果，导致了自己的军队团灭了一波又一波。但是，他的这个爱好，还是没有改掉。

最后，只能在日记里骂几句“娘-希-匹”，才能让自己的怒火熄灭那么一代弄点。

当然了，上面的这些长篇大论，其实用处不大。企业的管理和运营，实际上还是实践出真知。

它不是拿来说的，单凭着看菜谱成不了大厨师，单看着操作手册，也成为不了远洋集装箱船的船长。

林彦停下笔，把自己写的东西，从头到尾看了一遍。改掉几个不那么通顺，以及有错别字的地方。

然后，把把这些信息拷贝到软盘上，让秘书交给千叶有希。如果，她看着没有什么问题，将会把这篇文章，以内部文件的行事下发下去。

林彦这不是在无病呻吟，而是有感而发。

因为，最近千叶游戏遇到问题了。不是什么大问题，但是如果解决不了，就是大问题了。

事情是这样的，千叶游戏刚刚接收了新一批的应届毕业生。这些能够拿到千叶游戏录用通知的人，可以说都是学校里面的顶尖学子。

按理说，这样的人，就算是不会做事情，实际的战斗力不强，不能拿来就用。但是，只要经过了一段时间的培养，就能够一飞冲天。

原本，前些届的新人小朋友们，都是这样过来的。但是，今年却糟糕了。

这些新人，不知道是什么原因，居然不肯踏踏实实的学东西了。

不知道他们的大学经过的教育是什么样的，他们进入千叶游戏之后，就开始发表自己的声音。

说是千叶游戏现在的制度实在是太落后了，这个地方那个地方，那些步骤都是多余的，没哟?存在的。

并且，还口口声声的说，要学习美国电子游戏业界的先进经验。

天呐，要知道千叶游戏已经是这颗星球上，最顶尖的游戏制作公司了。并且，日本的电子游戏业界，虽然说最近开始有些许衰落，