由于他的面孔皮肤还有名字，所以，大多数人见到他的时候，都不会以为他是一个外国人。

所以，他自然不能像那些白皮男孩儿们，那样招蜂引蝶，有许多女大学生，相与这些外国友人，去公园里，去树林中交流交流两国友谊。

这对林彦也是一个好事，他没有这个嗜好。

已经有自己的事业想要做了，搞这些事情不就是浪费时间。

没过多长时间，林彦就适应了在北京生活。

日子一天天过去，傅瓒那边已经把所需要的材料邮寄出去了。林彦这边也打招呼了，估计十有八九，能够通过审核。

而林彦这些天也没有闲着，他写了一份稿子，标题是《论第三世界国家的电子游戏市场》。

以中国为模板，大概畅想了一下电子游戏在第三世界国家的发展。

并且建议把红白机的工厂，建立在这些第三世界国家，就地生产销售。这样可以避免巨额关税。

而在政策上，这些国家，也会多有支持。

而且，红白机的生产线。本来就已经淘汰了，报废掉还不如卖给这些第三世界国家。

当然，红白机的生产技术并不复杂，所以，只要有心。人家本国也能生产。

不过，全世界不都这样一个样子，只要钱送到了，一切都好说。

林彦虽然身处在中国，但是，最近他也听说了一件日本某电子游戏公司的丑闻。

众所周知，日本的公司，大多采用终身雇佣制，也就是说，公司是不能辞退员工的。

那么。想要辞退工人，该怎么做的。

答案很明显，就是让他们“自愿”辞职，事实上，很少有员工会自愿辞职不是么。

毕竟，公司对于他们像家一样，企业主就相当于家主，他们辞职了，不就是公司的背叛者了么

别的公司基本上是不愿意要的。在日本的职场上，就算是想当三姓家奴。也是一件很困难的事情。

想要当，就必须要有吕布那种能力才行。

所以，有些公司，为了让自己公司内的职工“自愿”辞职。就设立了一个叫做“职业强化室”的部门，也叫作“解雇室”。

这个部门不是以肉体上的惩罚而作为劝退的手段的。主要是以精神上的折磨为主。

比如说每天有数个小时从事单调且无意义的劳动。

比如说，把一块砖头从桌子上搬到椅子上，再从椅子上搬回到桌子上。要认真