她跟着楚晨见的人，可以说是真正的往来无白丁。

微软游戏部门的总裁，索尼互动娱乐的ceo，还有ea、动视暴雪那些只在财经新闻上出现的高管。而且她可不是看客。

也跟着进会议室的，在这些会议室里，楚晨关心的自然是谈判的结果。

但她作为第三方，观察的反倒是楚晨这个人，这一观察，就会发现楚晨身上有一种很奇怪的亲和力。作为曾经混迹过好莱坞的人，莉莎能从楚晨身上感受到“相同”的气息，简单来说，演员其实都学过亲和力。

特别是在做节目的时候，简而言之，理论上一个人，只要开朗，说话有趣，就很能赢得好感。当然，这是理论。

知道理论的人很多，但能表现出亲和力，却不算多。

但是楚晨在谈话的时候，表现出来的亲和力是很强的，而且非常的自然，更重要的是，一旦谈起正事，他又总能展现出极强的专业能力。

关于市场未来的分析，关于用户习惯的变迁，关于游戏开发的趋势。

比如在索尼的时候，最终索尼和星辰能签下合作，也和楚晨分析了一下市场有关。

这些东西莉莎其实完全听不懂，但她会看人。

从其他人的反应也能知道，楚晨是真的懂，此外跟着楚晨跑了这么一圈，她对楚晨的性格，也算有了点粗浅的了解。

只要你做事利索，不出岔子，楚晨给人的感觉其实不像个高高在上的老板，更像个可以闲聊两句的朋友。

当然，前提是，你做事利索。

如果你做事不利索，那楚晨给人的压力，也相当大。

要是你这事楚晨不懂，他就会问你，让你给他解释，由于游戏业务本身其实是一个相当“透明”的产业。

就好比拍电影，导演可能不懂你具体做的什么，但他一定知道你做的这个东西行业现状大概是什么的。那如果遇到楚晨懂的东西，压力就更大了，楚晨能条理清晰地把你的问题一点点剖开，告诉你错在哪里，为什么会错，下次应该怎么做。

甚至还会告诉你，如果下次再犯同样的错误，会产生什么样的后果。

你要是坐在办公室，前两天才看到有人被辞退，就说怕不怕吧。

不过，跟着这样的人做事，确实能让人有一种很奇妙的感觉，莉莎甚至感觉自己有点上瘾了。这种情绪她自己也说不出为什么，就像现在，明明她已经下班了，但在知道了对方接下来还要会见其他人的时候。