发了一圈礼物，又抽完了最后的大奖。

去年是一辆奔驰c，今年则改抽一辆宝马3。

毕竟这年头若是有一辆宝马，有的是年轻妹子乐意坐在你车里哭。

至于是收到情伤哭了，还是给干哭了，那就看个人能力了。

无论是人人有份的红包还是抽奖的苹果手机，平板和车辆，都把德远社和其他工作室的人给馋哭了。

还是跟着张老板混有实惠啊！

郭老师这边也不是一点好处没有。

学生每人发了几百块的红包，外加一人一件羽绒服。

不是大鹅的，连波司登都不是。

是德云华服定制的羽绒服，属于自产自销。

倒是暖合，充绒量很高，比外边卖的还实在。

可是年轻孩子都是宁愿冻着也要穿名牌的主，不想要实惠，就想要面子。

所以看到张远这边的员工当场开箱新款苹果手机，羡慕的口水从眼角止不住的滑落。

说到底，普通人的确会因为公司的行业地位而感到骄傲，但更令他们切身喜乐的，往往是那些“小恩小惠”。

问题是大部分老板宁愿把钱扔了，都不愿意给员工的餐桌多加一个菜。

不是打工人把老板当阶级敌人，而是部份老板把打工人放到了自己的对立面。

认为手底下干活的都是“刁民”。

但要说“刁民”不存在吧，那也不可能，毕竟哪里没有几个好事的。

比如抽完汽车，他正四处给员工敬酒，表示感谢和辛苦。

耳旁却传来几道“窃窃私语”的女声。

“去年抽到车的小周，你们知道吧？”

“刚拿到车不久，就把车子卖了，换了一大笔钱。”

“转头就辞职了，说去全国旅行。”

“我看他的开心网，上边成天发各地的风景照。”

“这么开心啊，我们成天上课累的要死，他倒好，年纪轻轻就到处玩。”

“是啊，我要是他爸妈，见到孩子不工作赚钱，就知道玩，肯定急死了。”

“没错，哎，你说，刚才抽到车的小黄，会不会过阵子也这样？”

张远听了个满耳，几个公司的中年妇女……说是中年，其实也就三十多。

正在嚼舌头。

若真想偷偷说，便不会被我听到了。

能被我听到，默认是故意的。