更丰厚的工作，传统制造业工作。

再加之未来的年轻人数量逐渐减少，到未来一定程度后，那么国内庞大的工业体系就会面临缺乏产业工人的局面。

到时候，高度智能化的自动化工厂就有了大规模应用的价值以及必要！

威酷实业集团坚持搞智能自动化工厂，就是为了未来考虑————它得考虑十几二十年后，万一招不到这么多产业工人了该怎么办。

总不能到时候真的跑到印度或东南亚，非洲这些地方去建设工厂吧，那不扯淡嘛！

因此不需要太多任务人的高度智能化的自动工厂就很有必要了。

如果性价比还高，能够卷赢落后国家的人力成本的话那就更好了！

现在嘛，则是持续研究，进一步降低成本，提升性能。

徐申学对这些也比较重视，智能无人工厂现在没啥用，不代表十几年后没有用。

视察威酷实业集团的示范性智能无人工厂后，徐申学还顺带看了隔壁的虚拟设备以及机器人的产线。

威酷实业集团在深城这边的总部基地，虽然经过逐年的搬迁，规模缩小，但是现在规模依旧比较大，目前依旧有着超过十万人的规模。

主要是用来生产高端手机以及机器人和虚拟设备这三大类产品。

而机器人那边的生产线也是高度自动化，这东西的技术含量太高，搞不来低成本的劳动密集生产模式，其生产过程严重依赖各种先进的自动化设备。

当然，即便是先进的自动化生产线，有着大量的机械臂生产，但是需要的人员也不少，只不过并不是没啥技术的流水线工人，而是一个个操作机械设备的技术性工人以及操作先机设备的工程师们。

这也是现代先进位造业的一个特性————

它其实也需要大量的产业工人，但是需要的并不是没有什么技术，只会进行基础操作的流水线工人，而是需要受过一定教育丶懂技术，能使用先机设备的技术性产业工人。

工人和工人之间，也是有极大差异的。

这种差异其实在美国更突显————他们的制造业为什么大规模流失？

是因为他们没有足够的流水线工人吗？是因为他们的工人薪资太高吗？

是也不是————

美国里也一大堆失业人口，很多人如果能进工厂当流水线工人，他们也很乐意的。

并且美国里也有一大堆工厂缺人，是存在大量的制造业岗位缺