度的搜索工程师，看来程总很信任你。」

李彦洪面带微笑，看着张博说道。

虽然张博是千度离职员工，某种程度上也算千度的「背叛者」，但他从千度走出后能获得程维认可，也是对千度人才培养制度的夸赞。

张博讪笑，不知该说什幺。

「嘀嘀打车的CTO，我另有人选，你要是不介意，可以留下来当技术总监，待遇照旧。」

李彦洪拍着张博的肩膀，笑着询问他的意见。

不管怎幺说，张博也算半个『自己人』，没必要全都换人。

张博张了张嘴，刚想说话，就被李彦洪打断了。

他心里清楚，程维还站在一旁，张博的回复大概率言不由衷。

「李总，里面请！」程维深吸一口气，挤出一抹笑意，把李彦洪、李广平、张磊等人领到了办公室。

接下来，双方沟通的很『愉快』。

程维辞去嘀嘀打车CEO的职务，担任嘀嘀打车战略发展顾问。

李彦洪本想藉机收购程维手里的股权，可程维也不傻，嘀嘀打车上线不到四个月，估值就从1000万涨到了40亿。

此时如果赌气卖了，那就真成傻子了。

8月15日，千度的管理团队正式接手嘀嘀打车的运营工作。

创始人程维退居二线，原CTO张博降级为技术总监，继续为李彦洪效力。

程维在离开数字山谷时，脑子里还回想着张博的那句话：「程总，我跟你共进退！」

利益当前，哪来的交情可谈。

一瞬间，程维在商业运作上的思想成熟了许多，可代价却是丢了嘀嘀打车的控制权。

当天下午两点，快的打车B轮融资的具体内容，悄然登上了热搜榜。

「快的打车 35亿美币」、「B轮融资5亿美币」和「充399送520」的搜索词，并排分散在第六、第十七和第三十六的位置。

「充399送520」是快的打车在8月15日零点推出的营销活动，用户支付399元，可以获得520元的打车金，并附赠5张12元无门槛的优惠券。

多充多得，参与次数上不封顶，支持随时退款。

每个时段的充值前十名，赠送一部64GB版本的橙子C2智慧型手机。

活动一上线，参与用户数量就超过了10万。

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