及整体协作的效率奇高和目标高度统一的对比，再度出现。

庄旭自然不是为了晚上请客吃饭才来的，片刻后大家就座，上首的路宽微笑道：

“庄总这大半年在外面辛苦了，庄宁出生前一周才回来，半个月不到又跑了出去，今天在场大家都是做父母的人，应当能体会这里面的艰辛了。”

大家笑容微敛，有些小紧张地猜测着大老板要讲什么。

“但再艰辛，我想有些事情也是要做在前面的，就像进入了新时代以后，我们的老本行，应该朝何处去的问题一样。”

“我们在上一个十年凭借互联网的基因走在了最前列，而下一个十年，文化产业的情况究竟如何？”“今天大家所能看到、听到的，就连做手机的小咪都正式入股了爱奇艺，未来究竟会呈现什么态势？”“大家有没有思考过这个问题？”

最紧张的环节还是到了。

在场在行业中可谓呼风唤雨的高管们心头一凛，跟上学时要回答老师问题时一样，都有些瑟瑟发抖的感觉。

这种级别的高管，哪怕是见再大的领导其实都不会有什么无法掌控的情绪，但对自家老板不同，因为他们从来都心悦诚服大老板的眼界、胸襟、手段和前瞻性。

包括东子在内，即便大家都是封疆大吏，但没有人敢说自己比他还了解自己的行业。

这是十年以降，所有人养成的根深蒂固的心理习惯和战略依赖性。

令人头疼的氛围没有持续太久，路老板自己便继续往下说了。

只不过在大家毫无心理建设之时，就突然抛出来的第一个话题，还是让包括刘锵东在内的所有人有些回不过神来。

他扫了眼庄旭，后者心领神会地沉声道：“鸿蒙收购诺基亚，除了正在进行的接收程序，以及即将推出的新产品线之外，路总给了一个必须完成的任务和指示……”

“我们要做自己的手机系统。”

手机系统？

这个词在会议室里激起了一阵涟漪。

谁也没想到，在这个讨论文化产业未来的主题会议上，第一个被抛出的核心议题，竟然会如此硬核，再次与手机、或者说与一个更深层的、承载一切的底层平息息相关。、

但转念一想似乎又合情合理，今天庄旭的到场本身就是一个强烈的信号。

今天在座的无一不是核心中的核心，职业生涯、股权财富乃至家庭期望都与问界这艘商业航母深度绑定，是经历了过去十多年无数外