步声在空旷的走廊里回荡，与会者如潮水般迅速退去，低声的客套和匆忙的脚步声交织。

转瞬间，偌大的会议室变得空荡，只剩下杯盘狼藉的桌面，和独自坐着的韩山平。

这一刻，他心中并没有什幺仕途即将陷入被动的慌张和凄苦，只是深刻地体会到父亲对少时的自己所讲的，爬雪山过草地后胜利会师的坦然和释然。

也记起了同志路宽此前对着记者讲的八个字，关于中国电影————

知我罪我，其惟春秋。

即便壮志未酬，也总有人会记得自己，哪怕只有一个。

办公室内，局长和秘书坐在沙发上，前者面色当然已经复归于平静，甚至是在适才出门的一瞬间就已经很淡然。

人总是要为自己的行为付出代价，无论是好是坏，在森严残酷的秩序下，一切都有规可依，有章可循。

他相信韩山平说完这些话，也就做出了自己的选择。

那就让你求仁得仁。

「小李，山平同志今年57了吧？」局长碾碎了烟蒂，端起茶杯。

「是，领导。」听话听音，李秘书补充道：「按组织规定，韩总原则上2014

年到站。」

「嗯————」局长沉吟了几秒，「以山平同志的能力，还有路————」

即便在秘书面前，局长还是谨慎地止住了话头，转而道：「我们的队伍其实也应该响应号召，往年轻化方向努力努力了。」

李秘书心里唱叹，这是连三年也不想等了。

主要也是这三年之后，很可能还有三年。

关于央企领导的退休年龄，钟阳办公厅在09年印发过《钟阳企业领导人员管理暂行规定》，这是人员管理的基本规章。

其中明确了要健全领导人员的退出机制，对于达到退休年龄的，应当退休并及时办理手续，这个年龄是法定的60岁。

但李秘书为什幺说三年之后，还有三年呢？

是因为在2011年的当下，上面存在一个约53家左右的「央管国有重要骨干企业」名单企业，这些企业的正职领导因工作需要时，可以根据情况适当延长，但不能超过63岁。

这个「情况」通常包括企业的重要性，如是否属于关系国家安全和国民经济命脉的骨干企业、以及领导者个人的管理能力、业绩表现和健康状况等。

换句话说，以现在老韩的势头、问界的势头，还有他刚刚说到一半就止住话