研制出了克金特效药。

但是王振和其他的高层在商量了整整一天后，最终特别决定提高陈克金的奖金。

在没有违背公司规定的情况下，多余的奖金都是他们七个高层自己出的。

而那四个助手是沾了陈克金的光，其实也没有这么多的奖金。

但是考虑到了给陈克金的奖金太丰厚了，怕其他人不服气，就给他们相应的提高了奖金。

当然，多余的都是王振这七个高层平均摊的。

他们是不会违背公司的规定，更何况虽然给的钱多，但是在克金特效药蕴含的巨大利益面前也没有什么了。

陈克金得到了运远不止这十五个亿。

因为按照公司的规定，克金特效药的利润陈克金可以占据三成。

每年又是大把大把的钱到手，躺在床上睡觉都是挣钱。

这就是知识创造财富。

其实王振每年赚到的钱比他的还要多上不少。

只不过王振将大部分的钱都投给了慈善机构以及他自己名下的基金会。

用来帮助别人，现在他名下的基金会的规模已经辐射到了全国。

可以这样说，他帮助了全国不少人度过难关。

并且他还让曙光集团成立了一个关于修建曙光小学的慈善计划。

每年以曙光集团的名义修建三十所小学，其中的一半资金都是王振所出。

菲林医药集团在公布了与教授的新合同之后。

因为废除了旧合同，所以教授他们也不会承担违约金的责任。

这些知名的教授早就对菲林医药集团感到不满，但是由于支付不了巨额的违约金，才委曲求全。

现在不用支付违约金了，他们就都离开了菲林医药集团。

很多教授想要来曙光医学研究基地工作，但是他们此时都很犹豫。

第一，以前菲林医药集团和曙光医药集团是对手。

第二，他们以前是从事在菲林医药集团，现在到曙光医学研究基地不知道会不会受到重用。

所以说他们的内心十分地纠结苦恼，当然，这是正常现象。

王振在知道这种情况之后就和其他高层商量了一下。

决定将他们都给收入到曙光医药集团里面来。

所以说这次给陈克金表彰并不是唯一的目的。

在给陈克金进行表彰之后，陈克金按捺不住心中的激动，长篇大论一番之后。