这不是道听途说，而是我亲眼所见，亲耳所闻……”

“我们这种有良心的企业苦哇！”为了保护总经理大和田不被打而自己被捶了几拳头的施总附和说。

大和田说：“与此同时，目前中国人力成本上涨，经济成长减速，其他东南亚国家抬头等，在这样的大背景下，我们津九这种遵纪守法的企业又要保证工人的福利，又要赚取利润，除此以外，我们还要和那些无视法律法规现地私企竞争，每一天都战战兢兢，如临深渊……”

“这就是劣币驱逐良币啊！”施总总结。

泽居晋见大和田灰心丧气，忙清了清嗓子，给大家打气，说道：“我们津九的优势一直是人才和团队的合作，我们津九能有今天，是在座各位和现场一线每一位工人的功劳。我很早以前曾听过一句话：产品和技术用1年模仿，系统和体制用3年可模仿，但人才和风气要耗时10年以上，尽管不易，但我们今后还是要保持下去，我们要重视并爱护每一位员工——”

“所以我提议为死者施娟娟举行一次捐款活动，虽然家属有点冲动，我本人也挨了几记老拳，但我们不能为此抹杀她在我们津九辛勤工作的功劳嘛。”说话的还是施总。

大家啪啪啪鼓掌，很多人流下了感动的泪水。

虽然津九在管理上严格如军队，哪怕申请几百块的经费，也至少要找七八个人盖章，繁琐超乎想象，公司规定存在很多死板及不通情理之处。但这种作风和国企差不大离的津九也不全是缺点，它也有它的魅力。比如，浓厚的人情味。

这也是五月留恋津九的一个原因了。

散会之际，施总趁热打铁，把泽居晋也批评了一顿：“泽居总会呀，我今天不得不批评你两句了，虽然你还是年轻人，但也得爱惜自己的身体、以自己的身体为重。我听说你花粉症挺严重的，为什么不回去休息呢？万一又病倒了，这得给我们津九造成多大的损失知道吗？我希望你能听从我的建议，明天在家里好好休息一天，养好身体再来上班！”

在布置成灵堂的办公室内工作一天，五月当天晚上梦魇住了，终于大汗淋漓的醒来时，察觉自己身在泽居晋的怀中，他的手放在她额头上，自言自语说：“怎么突然起烧了？下次应该在家里备一点冰宝贴的。”说话时，把她放下来，起身下床。

她伸手拉住他：“不要走开。”

他说：“我去冰箱拿冰块，马上回来。”

他把毛巾包裹着冰块给她敷在额头上，喂她喝温水，问她：“