道，柳清岑所谓的那个团队不过是刚刚组建的罢了。

当年和她一同出国的那些人，有的在创业半途中就离开了，也仅仅有那么几个一直留到了最后。

可是最后就连柳清岑的公司也一同破产了，所以剩下的那几个分到了自己应有的辛苦费后，就也被柳清岑遣散了。

如今她从新带回到秦楮墨面前的，经历了一番挑挑选选，也就仅仅有那么一两位是秦楮墨曾经所认识的。

其余等都是刘长生那边派来的人，就连柳清岑自己也摸不清他们到底能否有足够的能力帮衬自己。

只是出于对刘长生盲目的信任，柳清岑觉得，或许刘成生挑上来的人是不会出什么错的吧？

所以也就是说，柳清岑带来的那些人看上去是一个团体，是一个坚不可摧，即便是柳清岑破了产，也愿意跟随她到最后的团队。

可实际上，这个所谓的团队并不稳固。

甚至是那两个在几年前就一直跟随着柳清岑的人对柳清岑也没那么信任了，换句话来说，因为柳清岑的公司宣告破产，那二位对于柳清岑的信任也就此被打破了。

他们都是辛辛苦苦一路跟着柳清岑走过来的，曾经他们和柳清岑一起跟随在秦楮墨的身边倒也还算是顺风顺水，可是出了国之后却是另外一番光景了。

有的时候，公司经营的时间越长，就越容易出现矛盾。

成立了一个新的公司，团队中的人也并不仅仅可以用一个普通职员来形容了。

他们是这家新公司的创始人，也可以说是元老级的人物，自然也要参与到公司的决策中去。

可只有真正接触到了公司更核心的东西才会知道，原来柳清岑的决策也并不一定是对的。

她的确很有商业头脑，但在管理上却一塌糊涂。

曾经那些人没有察觉，不过是因为真正制定公司管理制度的人是秦楮墨，柳清岑只需要按着秦楮墨制定的规矩，在这种规矩之下，做自己该做的事就好了，所以旁人才没有发现任何问题。

但等到真的让柳清岑主事的时候，却未必有他们曾经认为的那么好。

虽然人与人之间相处下来总是有感情的，但真正涉及到了利益上，还是要为自己而考虑。

就拿公司最基本的分红来说，柳清岑在这一方面就没有处理好，以至于刚刚创立公司不久，就惹得团队里的人怨声载道的。

一开始大家顾虑着相处多年的感情，总会对柳清岑格外留面子，一直隐