但是手机上4G，公司就监控不了，再弄个无限流量的卡，每天看电影美滋滋。

刚看了个头，王总忽然来了，身后还跟着周总和一个牧飞星不认识的白领丽人。牧飞星赶紧把电影关了站了起来，“王总，周总。”

“你要把女朋友带过来吗？”白领丽人问。

她的声音充满自信，非常有感染力，鹅蛋脸，留着长发，这么漂亮的年轻女人，牧飞星要是见过的话绝对不会不记得，所以他肯定没见过。这就奇怪了，她抢在周总面前说话，应该是公司高层吧？公司高层牧飞星就算没见过真人也看过照片。

“我女朋友想来看看。”牧飞星说。

“那正好，我刚好要推出一个以公司为家，把公司介绍给家人的活动。”白领丽人说，“以前没有搞过我还怕大家不肯捧场呢，没想到这么快就有回应了！实在太好了。”

“这是祝婉婉祝经理。”周总给牧飞星介绍，“她刚从国外回来，到人事部任战略发展经理，祝经理经过详细调查，运用世界最先进方法分析，发现我们集团公司最大的问题，就是员工对公司的归属感不足，所以策划了这一次活动。”

祝？这个姓在南城并不怎么常见，应该说非常少见，正好永隆振业的老板就姓祝，他也正好有个女儿，一直都在国外读大学，听说读完了要回国，难道……不会这么巧吧。祝老板的女儿叫什么名字来着，牧飞星完全没注意过。

“王总，牧先生的女朋友来了，你记得多夸奖几句。”祝婉婉说。

“一定一定，阿星平时工作表现很好，入职以来一直兢兢业业完成公司的各项工作，踏实肯干，前途远大。”王总说。

“夸奖得太公式化了。”祝婉婉很不满意。

“阿星的工作对我们公司十分重要，全靠阿星我们公司才能正常运转。我们公司为整个集团培训员工，所有的培训资料都由阿星使用数据库来管理。”王总说。

“对对，就是这样。”祝婉婉说，“我们的员工在家人朋友恋人跟前有前途有脸面，才会对公司有归属感。”

“祝经理真是高瞻远瞩，比我们不知道高哪里去。”王总说。

难道真的是老板的女儿？王总可没必要这么讨好一个战略发展部的经理，所谓的战略发展部并不是实权部门，务虚不务实。看着位置很高，一般没人当一回事。

“还有什么需要公司配合吗？”祝婉婉问牧飞星。

“其他也没什么，就是能不能让食堂做多点饭菜？”牧