返回第八章 收个小弟  低调有钱人首页

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五千的损失,萧飞无论如何也不能忍啊!

因此,在分析完整体形势后

萧飞好一番谋划,并决定将爸妈叫过来帮忙。

但是,这就需要一个完美的借口,把幌子圆过去。

然后,萧飞便杜撰了一个牛逼的同学。

于是便有了接下来的故事……

当然,编故事也要合情合理。

现实毕竟不是小说,没有那么多笨蛋,精明人才是主流……

同学有技术,拉萧飞一把。

让他在合肥这边负责具体业务,给百分之十的收益,基本属于合情合理的。

“爸,你跟妈两个在疆苏打工,一个月加起来才6000块钱,我现在这边笼黄鳝一天最少能赚五百块,一个月就是一万五。”

“我现在又要上班,没时间管这块事情,你们不过来的话,我请两个人估计得要七八千一个月,而且找外边人我也不放心啊……”

这边,萧飞吧啦吧啦,说了一堆理由。

那边爸妈终于松口。

特别是听说请两个人要七八千块钱。

那还得了,我们两个累死累活才拿六千,请两个人居然要七八千块钱,那心疼死了。

由此可见,萧飞果然是深得家族真传……

其实也不是,主要还是因为家里穷惯了,有钱谁不会享福啊。

等熬过这半年时间,一定要找到合适的理由,拿出赚来的钞票,让爸妈好好享享清福。

萧飞在心里默默想着。

说服了爸妈后,后面还有一大堆事等着在……

爸妈那边是在小厂子打工,辞职方便,估计两三天就好了。

这样十一小长假结束时,应该就能赶到霸都。

嗯,这边还是要再招一个人……

萧飞现在已经确定,自己的未来最少也是个几百上千万的小富男。

当然不能让爸妈累着了,让他们过来主要是镇场子。

越是小打小闹的生意,越要用自己人才能放心。

等到公司上了规模,制度规范完善了,反而要逐渐将“走后门”的亲戚元老清出公司。

在企业发展之初,需要靠人情血脉关系维系发展。

等公司发展壮大了,就需要靠制度,靠激励来保持发展。

这就是为什么很多家族企业发展到一定规模后,经常出现内部元老大清洗。

不清洗的结果,只能导

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