他们就明白了。 人教人，学不会。 事教人，一次就会。 吩咐工作，虽然只是一个电话的事，但这个电话也是很有门道的。 成毅不管再小的事，都是让秘书或助理联系，这就等于是放权。 秘书和助理联系的次数多了，自然就和集团的各部门管理层熟络了起来，渐渐的，他们就能独立完成成毅吩咐的任务。 而黄文荣一直是自己打，这就等于是一直在收权。 他的秘书不管办理什么事，都需要黄文荣教怎么做，遇到一点小事，也需要黄文荣帮忙联系关系甚至告知电话号码，更甚者需要黄文荣提前打电话联系好，他们的秘书才能去办理。 渐渐的，黄文荣就感觉越来越累了。 当他看到李薇薇可以独当一面，而他的秘书就像是一只傻狗的时候。 黄文荣彻底顿悟了。 像是此类细节，黄文荣他们真的学了很多很多。 很多时候，领导力就是在一点一滴中积累出来的，而不是王霸之气一开八方拜服。 成毅喝了一口水，很认真的说道：“现在互联网的风气不太好，我觉得该给他们踩踩刹车了，否则他们都忘记这华夏的互联网是谁说了算了。” (本章完)