返回第1538章 通过第六关  清泉止渴首页

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威胁了。

不过陈晔也没有大意,依旧是按部就班反复斩杀九命人狐。

每杀一次九命人狐,就斩杀一头古异兽,完全不给它任何机会。

越是要成功的时候,越是不能放松甚至得意。

直到把那头三首狮以及黄金犀牛都干掉后,陈晔这才开始全力以赴对付最后那头还三条命的九命人狐。

而这九命人狐也确实没什么底牌了,陈晔很轻易的就将其剩下的三条命彻底磨灭。

看起来陈晔的谨慎似乎是多余的,但这种谨慎的习惯确实有必要的,他不能因为这只模拟战就打破这种利好于实战的习惯。

习惯的培养就得从在平时这种切磋以及模拟战中培养,这种小打小闹不注意,那真正的实战来临,也可能会掉链子。

其实华国乃至蓝星不少武者都是死在了自己的粗心大意上,这些人都是没有良好的纪律和习惯,缺乏对实战了解和敬畏所以才导致被敌人反杀或者被敌人阴死。

俗话说的好,一支军队有没有战斗力主要体现在纪律上,只要双方装备差距不是很大,纪律性永远是一支军队最为看重的素质。

武者在诸天万界征战以及历练时,也是如此。

但现在由于大部分武者都是出自学院派,没有经过军事化训练以及管理,所以就有很多武者缺乏纪律,缺乏良好的战斗习惯,这在蓝星还好,没什么太大的危险,但诸天万界面的那些优势族群时,这种缺乏纪律以及缺乏好的战斗习惯的弊病就会被无限放大。

当然这也并非华国那些做顶层设计的高层看不到这些问题。

只是对此无可奈何。

首先现如今武者缺口太大了,每年都在扩招武科生,武科生群体越来越庞大,国家不可能对所有武者进行军事化且精细化的培养和管理,因为没有这么多能够训练武科生的教官,能够训练武科生的,至少也得是武者,否则难以服众,也压不住这群武科生。

当然缺乏教官这个点,也不是完全没办法解决,毕竟如今武道传承至今,暗中也积累了不少武者,只要肯花大钱也是能招募到足够数量的武者教官。

但真正让国家无法对武科生进行军事化管理的原因,其源头还在武道修炼本质上。

武科生毕竟和军人还是很大的区别的,军人可以用严格的纪律和封闭式的环境进行统一管理以及训练,但武科生却不行,由于每个人的天赋良莠不齐,所以不能用同一个标准要求每个武科生,这对天赋优秀者和天

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