沈幼鱼前世就知道一件案例，某项目里，因为大环境经济不好，公司需要裁员。

但是裁员裁到了真正干活的那个人。

那人是个工人，干了二十多年，几乎是把整个青春都奉献给了公司。

然后公司裁他的时候，他上面的领导自作主张，想要给老板省钱，好得到老板\/上级的赏识。

然后用了各种手段坑害那个工人。

最后一分钱没赔，工人一怒之下就把他们偷工减料的事情给举报了。

老板以及项目经理当天就被抓进了局子，后面还被判了好几年。

一个工人一辈子的工龄赔钱能赔多少？

对于富豪来说，可能也就一顿饭而已，还不如把这些表面工作做好，让员工更加死心塌地的干活。

沈素素一个字一个字的从头看到尾，然后才抬起头看着沈幼鱼，“幼鱼，念笙姐的工资，是不是太低了一点啊？”

“一个月才五千块钱。”

“虽然她学历是低了一点，不是985、211，只是个一本，也不是专业的人员，但是她跟了我们这么久。”

“是从一开始就跟着我们的。”

说到这里，沈素素突然有些说不下去了，因为她发现，除了这些楚念笙好像就没什么可以值得说道的了。

当然沈素素并不知道楚念笙这一年来拼死拼活的学了多少。

这一年之中，并不只是沈幼鱼和沈素素在成长，她也在成长。

沈幼鱼听到沈素素在想着为楚念笙涨工资，不由得轻声笑了笑，“放心好啦，念笙姐这一年的贡献，我都看在眼里的。”

“会给她涨工资的。”

闻言，沈素素眼中闪过一抹好奇，“那你给念笙姐涨多少工资呀？”

沈幼鱼沉吟了几秒钟，现在公司里最高的就是那个电子科技大学毕业的，拥有十年工作经验的技术总监了。

一个月两万。

严格上来说，他和楚念笙的地位是一样的。

但是因为楚念笙是元老的原因，大部分事情基本都是楚念笙汇集起来，整理好再交给自己。

只有少部分情况下，他才会和另外的几个部门经理，单独给自己汇报。

不过这些元老，后世肯定会给股权分红的，用来绑住他们不跳槽， 所以前期这点工资根本不算什么。

“给楚念笙开一个月两万怎么样？”

至于会不会引起嫉妒啥的，