想出钱，然后找几个总包说：

活可以给你做，但是前期你要垫资，等到主体建立起来了，才打款。

然后同样的话给卖钢筋的，卖水泥的等等，还有包工头都说一遍。

最后分钱没花，等房子的修了几层后，或者干脆不修，然后就拿去抵押贷款，打广告，营销，最后预售，把买房者的钱用来付给这些老板，老板再付给工人。

而且工地的酒桌文化特别浓厚，就像不喝酒，就谈不成生意一般。

沈幼鱼此时想到那天，坐飞机发生的事情，心中摇了摇头，【她这辈子都不会在外面喝酒的。】

然后转头看向沈素素，“素素，把念笙姐的名片给我一张。”

沈素素没有问什么，她知道，幼鱼这些做，肯定有她的道理吧。

“呐，给你。”说着沈素素便从她的包包里，拿出了一张属于楚念笙的镀金名片。

上面印着楚念笙的名字，以及职务还有联系电话，以及公司地址。

楚念笙作为两人的白手套，人力资源总监那个名头只是看看而已。

公司内部实际上，除了高管以及中层干部任职，还有发工资和拨款是沈幼鱼亲力亲为以外，其他的事情基本上都楚念笙做的。

包含人力资源的分配，工资的最终核算，外部的合作，其他城市的推广，甚至服务器的购买，机房的扩充等等，都是下面的专业人员做了以后，上报给她，她再一件件亲自核查的。

核查的多了，看的多了，听的多了，自然就懂了，虽然楚念笙有时候做的磕磕绊绊的，但是却有明显的成长。

什么都愿意学，做事勤勤恳恳，从来都没有浪费沈幼鱼给的这个平台，以及这个机会。

有时候，沈幼鱼都在想，一个月给她五千的工资，是不是有点少了，毕竟一个客服的工资都有两千多，她一个总监，明面上的最高层，才五千块。

至于沈幼鱼为什么还在用着楚念笙，她明显做的要差一些，沈幼鱼都没有重新招人，来顶替她的工作。

那是因为，楚念笙是跟着她和沈素素一起从最初走过来的，一是忠诚方面，没什么问题，二是也给下面的人树了一个榜样。

告诉他们，只要你们肯努力，肯干，就算你们的业务能力差一些，公司也会给你们机会锻炼的。

再加上现在公司里，除了一些特别的高级岗位空缺之外，其他的岗位都是可以晋升的，以至于很多人干活都充满了动力，期望着公司扩张，升