”

孙强抬头看他，语气压着火：“你搞设计的当然轻松，厂里每一笔损失算谁的？”

林衡脸一下子红了：“轻松？你以为我——”

“行了。”陈娟打断。

她没有训谁，只是把两个人的视线拉回来：“现在不是谁对谁错的问题。我们往上走，本来就会不稳。稳和快，从来不是一起的。”

办公室静下来。

窗外车间机器的声音持续不断。

过了一会儿，林衡低声说：“我刚才急了。”

孙强抿了下嘴：“我也没针对你。”

气氛算是缓了下来。

那批贴错编号的货，当晚重新检查完毕，没有流出一件问题品。

小插曲看似过去了，但陈娟心里却更清楚——

团队还没真正适应新节奏。

升级不是换个产品这么简单，是整套系统都要跟着变。

而真正的压力，往往不是来自外面，而是来自内部的磨合。

第二批试单出货后没两天，城南那边忽然发来一张截图。

有同行在市场上打听他们的新产品，说法不太好听——

“换个壳子抬价，玩概念。”

林衡看见消息，脸色一下沉下去：“他们什么意思？自己做不出来，就抹黑？”

孙强冷笑了一声：“这才刚开始。”

陈娟盯着那张截图看了很久。

她没有生气。

反而有点平静。

被议论，说明真的被看见了。

“别回应。”她说。

林衡愣了一下：“就这么算了？”

“现在回应，只会抬他们。”她把手机放下，“产品卖得动，比什么解释都管用。”

孙强看着她，忽然问：“你就不烦？”

陈娟笑了一下，很淡。

“烦啊。”她说，“但烦没用。”

她顿了顿，语气慢下来：“我们不是在做一批货，我们是在换位置。位置一动，风就会乱。”

办公室里没人再说话。

外面风确实大了些。

第二批销售数据出来时，比第一批更快。

市场开始有回头客。

城南那边试探性地问了一句——如果独家，价格还能不能谈。

南提出“独家”的那天，陈娟没有立刻给答复。

她把话按住了。