r15来找了我。

他带来了一个消息，他说r5和r55干起来了。

这头结束之后，他们就回到了那个空间里，然后r5便把一众管理层的人员召集起来，他将情况向管理层进行了通报。

特别着重提到了他们的坐标已经暴露的事情，r5的意思是现在他们已经被掐住了脖子，不如干脆就先接受我的意见，让他们的人先在这个世界安顿下来。

虽然我提出的条件要他们服从我们的管理，但在内部管理这件事情上我还是给予了他们极大的自主性。

但r55极力反对，他说他们不能受制于一个低等级的文明，哪怕叶惊鸿在谈判桌上报出了那些坐标这件事情，他觉得以我们的文明程度根本不可能做到，应该是他们内部出现了内鬼。

况且就算是知道了坐标又如何，他们可以重新生成一个临时空间，将大家转移。

他觉得我们之所以知道那组坐标应该是出现了内鬼。

他建议对内部进行严查，当然，燕柔又成为了怀疑的对象。

r55甚至提出，他觉得r5已经无法再胜任首领的职务，他提议管理局对r5的首领职务进行罢免。

听到这儿我瞪大了眼睛：“罢免？”

r15点点头：“是的，虽然我们有着森严的层级制度，但在特殊情况下，特别是战时，管理层的人员有权利提出对不适合作为团队首领的管理者进行罢免。只是必须得到七成以上的团队成员的同意。当然，这只是罢免他的团队首领的职务，并不会影响他的层级，只是剥夺了他在这个团队的决策权。在组织里，r5的地位不会受到任何的影响。不过说是这么说，一旦他的团队首领职务真被免了，那么他在组织里的威信也会扫地。”

我似乎有些明白了，不过想想也正常，带领一个战斗团队，如果没有一点约束机制的话，那么后果是很可怕的。

但这种约束机制也是双刃剑，一旦被居心不良的人所利用，也很可能会引起团队的内乱。

“这么说已经有超过七成的团队员同意了？”

听我这么问，r15点点头：“是的，r55很会笼络人心，整个两万人的团队，他竟然取得了七成以上的支持率。”

我眯缝着眼睛看向r15：“既然都已经成为定局了，你来找我还有什么意义？你说r5和r55已经干起来了，又是怎么个干法？”

r15苦笑：“已经是剑拔弩张了，反正我是让他们保持克制了，