“从下个月开始，所有销售的底薪，上调两千——变成五千。”

他顿了顿，补充道：

“当然，有kpi考核。连续两个月不达标的，公司会进行劝退处理。”

“这一点，希望大家理解。”

这话一出，会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。

“五千底薪？”

“我没听错吧？”

“之前三千已经算不错了，现在直接五千？”

几个销售你看看我，我看看你，脸上都是难以置信的表情。

他们做二手车销售的，主要收入确实靠提成，底薪只是个保障。

但三千变五千，这个保障一下子提升了将近一倍！

要知道，在省城的二手车行业，销售底薪普遍就在两千到三千之间。

五千？

听都没听过！

张伟没理会大家的反应，继续说：

“除了销售岗位，行政人员、服务人员，所有岗位的底薪，统一上调一千五。”

这话又是一颗炸弹。

会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。

“我……我底薪两千八，加一千五就是四千三？”

一个小姑娘小声问旁边的同事。

“我也是啊！”

“天啊，这……这加得也太多了吧？”

另一个小姑娘捂着嘴，生怕自己叫出声来。

张伟看着大家的表情，心里很满意。

他要的就是这个效果。

“好了，关于工资调整，大家有什么问题吗？”张伟问。

会议室里一片沉默。

所有人都还沉浸在震惊中。

“没……没问题！”一个年轻的销售率先反应过来，大声说。

“对！没问题！”

“张总，这调整太给力了！”

其他员工也纷纷附和。

谁会有问题？加钱还有问题？

傻子才有问题！

张伟点点头，继续说：

“第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”

“而且——”

他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：

“不是按市面上最低标准交。”

“是按公务员的标准，足额缴纳。”

“轰——”