，就是一场毁天灭地的龙卷风！”

“小梁，倘若真出现了我对你说的那种情况。”

“就算我问心无愧，那也是我这个新兵营副教导员的失职！”

“而开头出了问题，往后的工作便会愈发难以开展！”

“我不管试图推行什么政策，尝试什么方法，都会被人怀疑是不是有自己的小心思。”

“所以我才要用一个无可争议，哪怕是对我有意见的人，也挑不出毛病的分兵结果，彻底杜绝引发舆情的可能，同时堵死他们的嘴！”

此时此刻。

赵卫红就像是一个耐心的老师，不厌其烦的教导着懵懂的梁养浩。

很明显。

赵卫红这是将梁养浩当成了自己的心腹培养，不然绝不会聊如此敏感的内容，更不会把话说得这么直白。

随着级别的提升，如今的赵卫红，正急需建立一套属于自己的“班底。”

他现在再进一步，就是营级干部，如今在教导队，手底下更是管着一千多人，很多事情都不能像过去那样亲力亲为，而是要交给信任的人去做。

在士官方面，赵卫红倒是有几个能力不错，并且对他死心塌地的几个老班长。

王飞李三强 再加上如今还在培训的戚承宗，可谓是完美覆盖了“老中青”三代。只需好好培养一番，这几人都能在士官的工作范畴之内，被赵卫红委以重任。

可在干部方面 赵卫红能够选择的对象，其实就非常小了。

446团不是没有和赵卫红关系不错的干部。

比如胡一鸣陈征2这些人和赵卫红都是过命的交情，个人能力也都获得了赵卫红的认可。可这些人，过去都是赵卫红的同级，甚至是上级。

虽说赵卫红如今级别高了，但也不好真正将他们当成“下属”看待。

既如此赵卫红想要培养几个干部心腹，就只能从今年刚来的新干部中发掘了。

而在一众新干部中，梁养浩的素质，并不是最出色的，但却是极聪明的，个人的长处也特别突出。好好培养一下，兴许又是一个吴风徐那类蔫坏蔫坏的“儒将！”

“导员我明白了”

听赵卫红这么一说，梁养浩顿时露出了恍然大悟的表情！

“怎么分兵其实不重要！”

“重要的是咱们的姿态！”

“现在咱们连和三连 毫无疑问，是吃亏了的！”

“只要我们两个连队，不反