点弯弯绕绕，他门清！

再说了，就算赵卫红不懂，难不成还能忘了自己当年新训时的亲眼所见？

直到现在，赵卫红都没有忘记，当年为了自己的去向，而大吵特吵，就差动手了的方浩然与魏刚。要知道，方浩然那时候可是军务股股长，手握全团基层连队的“生杀大权”，还是副营职干部，无论级别还是职务都稳压魏刚一头！

可结果呢？

魏刚照样敢和方浩然对着干！

之所以会出现这种现象，归根结底，还是因为营级干部在如今“团、营、连”的部队体制中的尴尬定位按理来说，营级干部应该起到承上启下的作用，帮助团级首长更好的领导全团。

但在实际工作中，营级干部根本没有多少履行本职工作的机会。

全团拢共就那么十几个连队，真有什么事情，团级首长大可直接联系连级主官，直接交代，干嘛还费劲让营级主官转达？

这不是脱了裤子放屁么？

而在赵卫红的军旅生涯中，除机关之外的营级干部，存在感一直都非常低，几乎没给赵卫红留下什么深刻的印象。

这就导致稍微强势一点，且手里握有成绩的连队主官。

除直属营长，以及教导员外，剩下的营级干部根本不被他们放在眼里！

而这，也正是149师，乃至于全jun所有师级单位，要进行“师改旅”原因之一！

赵卫红可是知道自己未来的职务的。

一营副教导员兼二连指导员，同时代理正职工作！

新训一结束，他就要回“娘家”，总不能空手回去吧？

出任新兵营的教导员，职务虽高，可赵卫红万一看上了哪个好苗子，难保会与当事连队的主官爆发与魏刚和方浩然类似的争执，旧事重演。

倒不如一头扎进基层，担任某一支新兵连的主官。

如此一来，赵卫红虽然会错失了解全营新兵的机会。

但连里出现的好苗子，赵卫红几乎板上钉钉的能够带走，做到落袋为安。

至于其他连队的好苗子

嘿，真当赵卫红这几个月，白陪这群新干部过家家呢？

从得知自己未来职务的那一刻起，赵卫红就在对未来进行谋划了！

只要新训开始，这群新干部就会被打散，分配到各个新兵连。

而赵卫红，就可以顺理成章的通过这些“人脉”，掌握其他连队的新兵情况，以便于更好的挖墙