“这件事造成了极其恶劣的影响，不能轻拿轻放！”

“这些年我冷眼看着，和平久了，有些干部就开始膨胀，屁股歪了，思想也歪了！”

“我的意见，两位同志都停职检查！”

“找有能力，有责任心的同志暂代岗位。”

“你们对我这个提议有没有别的意见？”

姚副局长（省局）：“我没有意见！”

陈副局长（省局）有些迟疑道：“会不会太严重了？毕竟这也只是沟通出了问题，而且说实话，福利并没有规定必须要发什么，发多少……老局长，我认为检讨就行了，停职是不是没这个必要？”

“社会主义嘛，又不是资本主义，不能过分地强调物质享受，单位给发什么就拿什么！”

“闹事儿是不对的！”

赵局长：“陈副局长说得对，既然如此，我建议，苏副局长和廖科长去做职工们的思想工作，把职工们安抚下来。”

“只要安抚下来了，那就只检讨，不停职检查。”

“不过，我认为，安抚职工也要拿出诚意来。”

“既然苏副局长和廖科长不能管理好后勤，那么后勤工作以后就由唐副局长接手，后勤科谁来当科长，唐副局长你考察一下，看看是从后勤里升一个，还是重新调派一个过去……”

“唐副局长你把你手里的农村部分交接给苏副局长，以后苏副局长专管农村事业……”

“各位领导，你们看这个方案行不行？”

老局长沉吟片刻：“行吧。”

见他点头，其他人也都点头同意，然后就把陈副局长架住了。

他也只能点头同意。

是让他提出不能过分在意物质呢！

让苏副局长去安抚职工，让他们接受，让他们不要攀比，这是要挨打的啊！

全票通过。

事儿就这么定下来了。

苏副局长和廖科长傻逼极了。

两人走路都恍惚，职工们都等着他们交代呢，结果他们上去就讲大道理，让职工们别在意物质。

就被群殴了。

林晚看完热闹才带着物资离开市局，哎，狗东西还挂着副局的职位呢！

不过确实不是什么重大的影响生产的事故，赵局这么处理已经是极限了。

老局长提出来的意见本来就实现不了，只不过起一个‘退而求其次’的其次意见能顺利通过而已。