林晚打一开始就想参加的！

赢了以后系统给的奖励实在是太丰厚了！

她晾着系统，只不过是习惯性地想诈一诈它！

林晚说：“谁没点儿背景啊！”

“就看大家伙儿想不想拿名次，评先进，涨工资！”

“要想，全国我不敢夸海口，市里的，省里的，就没人敢以权压我们！”

“当然，打铁还需要自身硬，首先我们自己要在各方面都做得很优秀！”

林晚这话一出。

杨科长立刻想起了人事科唐科长的话。

小林的背后有大靠山！

这样的话，还真能参加！

不说省上，他们所就是在市里得了第一，她的履历上就能添上好看的一笔，为她增加往上升的资本！

孙副所长也是这么想的，真要是拿了名次，那他脑袋上的副字就很有希望摘掉。

剩下的几个人：对啊！有小林啊！

杨科长有些激动地道：“小林，有你这话，那咱们今年还就要争一争！”

“跟别家掰一掰手腕子！”

孙副所长还有些理智：“可是我们所太小了，业务也没有别的所多，这四个硬伤啊！”

林晚：“老话说三个臭皮匠，抵个诸葛亮！”

“咱们所正经有七个人呢！抵两个诸葛亮还有多！”

“杨所长，您说说都比些什么，评判标准是什么？”

杨所长把文件拿出来给林晚看，林晚念了出来：“……笔试（占比30）以平均分数算！

生产业务（占比50）：邮所的基础服务质量与效率，以及营业收入！其中，营业收入占该项目的百分之70。

群众关系（占比20）：工农兵评价、支援农业贡献两项，其中支农业务包含帮助生产队收粮，送信到田间地头等，需要生产大队开证明信！”

念完了之后，林晚就道：“笔试交给我，我来找复习题，但大家必须要死记硬背下来，我们所自己就要先考核一遍，争取把这30分拉满！”

“生产业务这方面儿，基础服务质量和效率这一点我认为我们能够很轻松做到最好，这个是送分的部分！只要大家愿意，就都能做到。”

“如果懈怠，就想一想奖励，想一想加工资，不说多了，一个月加五块，一年就是六十块，十年就是六百块，大家伙儿算算距离退休的年限，算算自己能多拿多少。”

“谁能跟