造成恶劣的政治影响。

这暴露了企业在管理上存在巨大漏洞，对员工教育监管严重缺失。也给我们敲响了警钟啊，同志们。”

梁东鸣话锋一转：“案子既然查清楚了，是个人行为，与企业负责人没有直接指使关系，那就依法处理当事人。该抓的抓，该判的判。”

梁东鸣的目光投向邓海东和陈济民身上：“出了这样的事，固然有外部环境的原因，有小人作祟，但扪心自问，自身是不是就一点问题都没有？

如果自身行得正、坐得直，时刻保持警惕，严守纪律规矩，别人又怎么能轻易抓到你的把柄？”

陈济民和邓海东脸上火辣辣的，连连点头：“梁书记批评得对，是我们放松了要求，在私人场合不够谨慎，给了别有用心的人可乘之机。我们一定深刻反省，吸取教训。”

梁东鸣摆摆手：“认识到错误就好。这件事，到此为止。

宋辉依法处理，山庄加强管理。”

梁东鸣看向赵磊：“案件报告中，涉及领导隐私的部分，要做技术处理。

在移送和归档时，要确保相关信息仅限于办案必要范围，严格控制知悉面。”

赵磊心领神会：“梁书记，请您放心，我们会严格保密，严控知悉范围。”

赵磊走后，梁东鸣对陈济民和邓海东说：“这件事，就算过去了。组织上不会再追究。

你们也要放下包袱，把精力全部投入到工作中来。

青岩现在正是爬坡过坎的关键时期，需要的是团结，是实干，不是内耗，更不是互相抓辫子、搞斗争。”

陈济民和邓海东连忙表态：“谢谢梁书记！我们一定牢记您的教诲，彻底改正错误，全力以赴做好工作，绝不再让您失望！”

梁东鸣点点头：“你们能这样想，很好。但是，视频是怎么到吴志远同志手里的？

这个问题，虽然没有证据，但大家心知肚明。

他用这种手段来控制同志，达到自己在常委会上的目的，这种做法，是非常错误的，是破坏团结的，性质很严重！

同志之间，有不同意见很正常，可以通过组织程序，通过会议讨论，甚至通过争论来解决。

但是，绝不能采用这种旁门左道，更不能抓住同志的一些非原则性的、私人场合的失误不放，甚至以此作为要挟的工具！

这是江湖做派，是严重的不讲政治、不守规矩！”

梁东鸣越说语气越重：“今天，他能