瑾就知道，廖珊珊投靠他吴志远了。

但如果不提拔廖珊珊，又对不起她的付出。

青岩宾馆是国企，副科级建制。

刘芸享受副科级待遇。

吴志远先不说廖珊珊，而是说刘芸担任宾馆几年，也该动动了。

袁瑾一愣，吴志远怎么会主动提及刘芸？

他盯着吴志远，问：“志远，刘芸打算怎么动？”

吴志远早有准备，不慌不忙地说：“袁书记，刘芸同志在宾馆经理岗位上也有几年了，没有功劳也有苦劳。

但宾馆这几年的经营状况，您也是知道的，效益下滑，员工收入不增反降，服务质量也有退步。

刘芸同志的能力，恐怕已经到了天花板，再让她待在经理位置上，对她本人、对宾馆、对县里的接待工作，都不是好事。

我的想法是，让刘芸去县直机关事务管理中心，担任副主任。”

袁瑾不动声色地问：“那谁接替宾馆经理呢？”

“袁书记，您觉得廖珊珊怎样？

我和廖珊珊打过几次交道，感觉她年轻，有活力，思路也开阔，在餐饮服务和内部管理上，有些新想法。

最重要的是，她熟悉宾馆业务，接手的话，能平稳过渡，不至于影响正常运转。”

袁瑾脑子里转得飞快。

吴志远主动提出调整刘芸、提拔廖珊珊，这里面有没有什么关联？

刘芸是他的人，廖珊珊也是他的人。

不过，最近几次接触，他隐约觉得廖珊珊有些不一样了。

上次在山庄，她借口大姨妈来了拒绝了他，这在他印象中还是第一次。

一个女人开始拒绝你，要么是厌倦了，要么是找到了新的依靠。

吴志远要提拔廖珊珊，是廖珊珊主动投靠了吴志远，还是吴志远察觉到了什么，刻意为之？

提拔廖珊珊，是示好，还是掺沙子？

袁瑾不动声色地说：“志远，你这个建议，原则上我同意。

不过人事调整，不能只考虑一两个岗位，要通盘考虑。

你刚才说的那几个位置，加上宾馆这边，一起拿个方案出来。

先开个五人小组会议碰个头，下次县委常委会上研究通过。

等会我让包春燕过来，和她商量一下。”

包春燕是县委常委、组织部长。

吴志远见袁瑾对人事调整的建议基本认可，心里便有了