，确实要用。但提拔使用，要看实绩。

廖金申在重点工程局这几年，具体牵头负责过哪些项目？

解决了哪些实际问题？有没有独立承担过重要任务？

这些，组织部考察的时候，有没有深入了解？”

包春燕说：“考察材料里写了，廖金申同志参与了县文化中心、体育场改造、城区道路白改黑等多个项目。

在文化中心项目中，他负责协调施工进度，处理施工纠纷，表现得到局领导和同事的认可。”

钱龙追问：“参与和牵头，是两个概念。廖金申同志在其中的具体职责是什么？解决了哪些具体问题？

有没有因为他的努力，避免了什么损失，或者推进了什么进度？”

包春燕接话道：“考察材料里没有这么细。如果需要，可以补充了解。”

袁瑾有些不高兴：“钱龙同志，你是纪委书记，对干部使用有监督职责，我理解。

但今天是人选酝酿，不是案件调查。

提拔副科，程序上只要符合条件就行。

我们重点看他有没有硬伤，有没有不适合提拔的问题。

你那边有没有掌握他违纪违法的线索？”

钱龙摇摇头：“目前没有。”

袁瑾点点头：“那就好。志远同志，你怎么看？”

吴志远缓缓开口：“袁书记，既然你问我的看法，那我就直说了。

廖金申同志的学历问题，我一直存有疑虑。

据我了解，廖金申同志的本科是在澳大利亚就读，研究生是在菲律宾。

这两个学历，当初人才引进的时候，都没有通过教育部的留学学历认证。

正因为如此，时任县人事局副局长的吕兴华同志，在资格审查时不予通过，坚持原则，不肯违规操作。

结果呢？吕兴华同志被调离人事局，发配到县档案局，一待就是几年。”

会议室里的空气骤然凝固。

袁瑾的脸色沉了下来。

吴志远继续说：“廖金申是怎么进入事业编制的？据说是走了人才引进的通道。

但一个连教育部留学学历认证都没有通过的海外学历，凭什么认定为人才？

人才引进的标准是什么？程序是什么？

谁签的字、谁点的头？这些问题，我一直没搞清楚。”

他顿了顿，接着说：“我不是针对廖金申个人。他没有过错，过错在他