过，目前经营遇到很大困难。”

吴志远没有隐瞒，将啤酒厂的基本情况，包括曾经的辉煌、现在的困境，以及镇党委初步的打算，言简意赅地讲了一遍。

他特别强调了啤酒厂的土地、厂房、设备基础，以及熟练工人队伍这些存量资源，也坦诚了管理混乱、设备老化、市场萎缩等现实问题。

最后，他说道：“沈总，我们镇党委政府的基本想法是，啤酒厂的问题必须解决，但要解决，光靠内部整顿、输血抢救，恐怕难以起死回生。

必须引入外部有实力、有市场、有管理经验的战略投资者，要么并购重组，借助大品牌大渠道盘活资产；

要么彻底转型，利用本地资源，开辟新赛道。

无论是哪条路，都需要像鼎越这样有魄力、有眼光、有社会责任感的企业参与。”

吴志远没有空谈感情，也没有夸夸其谈，而是客观陈述事实，分析利弊，并提出合作的潜在可能。

沈雨薇边听边思考。

鼎越集团确实在寻找合适的生产基地，以拓展其健康饮品板块。

并购或改造一个现成的、有基础的老厂，有时比自己从头建厂更快，成本也可能更低，还能接手一部分熟练工人和地方关系。

当然，前提是这个老厂的包袱不能太重，改造的可行性要高。

青山县啤酒厂听起来问题不少，但吴志远坦诚的态度，以及他所描述的存量资源，又让她看到了一些可能性。

更重要的是，她对吴志远，有一种基于救命之恩而产生的天然信任感。

她相信，有吴志远这样的干部在地方主政，合作过程中的很多难题，能更好地沟通解决。

“吴书记，您很坦诚，也很有思路。您说的啤酒厂的情况，我大致了解了。

说实话，听起来挑战不小，但未必没有机会。

这样吧，口说无凭。

如果方便的话，我想近期安排时间，去啤酒厂实地看看。您看如何？”

实地考察！这是推动合作最关键的一步！

甘思苗脸上露出喜色，不等吴志远回答，便开口道：“欢迎！我们热烈欢迎沈总到青山县考察指导！

我们一定做好接待和对接工作，提供最真实的情况，创造最好的考察条件。”

吴志远也郑重地说：“沈总，新店镇和啤酒厂，随时欢迎您的到来。

我们会把最真实的一面展现给您，好的，不好的，都不会隐