李长富沉默几秒，仍然赔笑道：“吴书记，你初来乍到，可能对基层的一些情况还不太了解。

拨给敬老院的钱就那么多，要维持运转确实很难。

刘小娟也是想方设法在维持，唉，基层工作难做啊。

吴书记，你看能不能高抬贵手？

让她深刻检讨，立即整改，该完善的完善，该补的补上。你看行不行？”

吴志远脑子在飞快转动。

他很清楚，新到一地，根基未稳，一味蛮干、四处树敌并非上策。

原则必须坚持，但方法可以灵活；底线不能退让，但策略需要智慧。

他心平气和地说：“李主席，您说得对，基层工作千头万绪，各有各的难处，经费紧张、人手不足是客观现实，这些情况我也能理解。”

李长富松了口气：“是啊，吴书记能体谅就好，大家都是为了工作……”

吴志远话锋一转：“但是，李主席，理解和体谅，并不能成为突破底线、损害群众利益、违反政策法规的理由啊。

敬老院暴露出的问题，触目惊心，这已经不是简单的方式方法问题，而是侵害了弱势群体的生存权和健康权，触碰了党纪国法的红线，也寒了老百姓的心啊！”

李长富又陷入了沉默，估计在掂量吴志远话里的分量。

吴志远接着说道：“李主席，您是镇里的老领导，经验丰富，看问题肯定比我全面、长远。

这种事情，捂盖子、和稀泥，只能是掩耳盗铃，后患无穷。

现在群众的眼睛都盯着，媒体信息又这么发达，我们如果不主动、不彻底地解决，等事情发酵起来，被捅到上面去，或者被曝光了。

到时候损害的可就不只是某个人的名声，还有我们新店镇党委政府的公信力，甚至可能影响到县里的形象。

那才是真正的因小失大，对谁都没好处。”

吴志远的话语中，其实已经暗示李长富，如果硬保，可能引火上身。

李长富在官场摸爬滚打多年，岂会听不出吴志远的言外之意，他讪讪笑道：“吴书记，你说得在理。依你看，这件事该怎么处理？”

吴志远提出方案：“我的想法是：第一，镇政府暂时接管、整改敬老院，保障老人基本生活和医疗；

第二，镇里成立联合调查组，重点是敬老院账目和实际入住人数，厘清责任；

第三，根据调查结果，该处理的处理，建立长效监管机制…