“这帮家伙！”

“身为将领，毫无底线和原则！”

“简直是一群不要脸的老东西！”

吴天明少将越想越气，越想越憋屈，胸膛里的怒火简直要烧穿胸腔，忍不住再次拍着桌子骂骂咧咧起来。

他真的是被气坏了，这么多年来，藏区军区和七大军区相比确实没什么优势。

位置偏僻，环境恶劣，编制规模也小得可怜，整个军区的编制规模估计也就相当于七大军区里一个集团军的体量。

但这不代表什么好东西都要先紧着七大军区来吧？这也太欺负人了！

一想起会议上那几个大军区参谋长说的话，他这火气就蹭蹭往上冒。

什么“老吴啊，你们藏区军区条件太艰苦了，不适合这样优秀的年轻军官发展，还是别耽误人家了。”

这话说的，好像他们军区是什么火坑似的！

什么“让你们军区进行新潮流革新，你们玩得转吗？有那个资源玩吗？”。

这话更气人，合着好装备没我们的份，好人才也不该我们有？

还有人说“从战略地位上来说，藏区军区不宜先动，有什么革新也是先从我们这些大军区开始”

一句话就把他们军区打成了后娘养的！

说白了，平时有什么先进装备、有什么好政策的时候，从来想不起藏区军区。

现在发现藏区军区出了个有出息的好苗子，一个个就动了心思，眼珠子都快瞪出来了。

不带这样欺负人的！

一旁，身为作训部大校部长的王少强就这样默默听着少将发泄，脸上挂着恰到好处的同情和愤慨，不时地插上一两句。

“对！”“嗯！”“太过分了！”“是这样没错！”等关键字眼，配合得天衣无缝。

作为一名在体制内摸爬滚打多年的老兵，他深谙一个道理：身为下级，要懂得如何倾听上级首长的情绪发泄，这是每一个合格下属必备的专业素养。

尤其是当上级首长在你面前如此不顾形象地发泄时，这本身就说明首长信任你，把你当自己人。

上级把你当自己人，那你就要拿出自己人的态度来。

该听的时候认真听，该附和的时候及时附和，该递茶的时候适时递茶。

一番酣畅淋漓的发泄过后，吴天明长舒一口气，感觉堵在心口的那团浊气终于散去了不少。

他端起茶杯喝了一大口，整个人明显放松了下来。