于满足。

他要用实际行动，向苏铭和三排展示坦克连的“胸襟”和“实力”。

反衬侦察连

嗯，主要是李川的“小家子气”。

三连长摸着下巴，沉吟道：

“苏铭啊。”

“虽然我到现在也不太明白你到底在下一盘什么棋，但既然你提了……”

“提供场地和装备，这个没问题。”

“不过，考核项目嘛，不如就让我们三连来出？”

“论坦克专业的考核，我们肯定更在行，也更公平。”

他想，既然要支持，就支持到底。

连考核项目都包了，更能体现三连的诚意和专业，也让苏铭看看什么才是标准的坦克兵考核。

苏铭依然保持着微笑，但态度很明确：

“三连长，您的好意我心领了。”

“场地和装备能借用，已经是帮了大忙。”

“考核项目，我已经根据他们现阶段的学习情况和未来需要，拟定好了。”

“可能不如三连的专业考核那么全面深入，但更适合他们目前的基础和我的训练目标。”

苏铭心中早有成算。

他需要的不是一次标准的坦克兵职称考核。

而是一次针对性的、能够有效区分三排战士在不同坦克岗位潜质和当前掌握程度的评估。

这场“跨连考核”，将是他实现人员初步职能分化、迈向真正“合成化训练”的关键一步。