挥学院，都足以作为优秀毕业生的典范之作！”

吴天明感慨道：

“所以说，人外有人，天外有天。”

“基层部队藏龙卧虎，古人诚不我欺。”

“好了，先不纠结作者的身份。”

“少强，你是作训部部长，从专业角度，你怎么评价这篇论文？”

“他所提出的‘灵活单兵职能’、‘动态火力重组’以及‘优化传统班排战术协同模式’这些核心观点？”

王少强迅速整理思绪，神情恢复了专业军官的沉稳：

“报告首长，从纯军事学术和未来战争形态演变的角度看，这篇论文的价值极高。”

“它敏锐地指出了我军现行基于固定编制的班排战术，在面对高度复杂、非线性、快节奏的现代战场时，可能存在的协同僵化、反应迟滞、专业火力运用不够灵活等问题。”

“作者结合了近年来多场外军局部冲突的典型案例，分析得很透彻，提出的改进方向也颇具启发性和建设性。”

他顿了顿，话锋一转，语气变得审慎：

“但是，首长，如果真要推动落实，哪怕只是进行小范围的试点验证，动作……恐怕会非常大。”

“这不仅仅是改变几个战术动作或者训练科目。”

“它触及的是从单兵技能训练、班组编成模式、指挥协同流程，一直到相关作战条令和训练大纲的系列调整。”

“牵一发而动全身，影响面极广。”

吴天明微微颔首，显然对此早有预料。

他沉思片刻，下达指示：

“这篇论文，我交给你。”

“给你们作训部一个晚上的时间，组织精干参谋进行专题研讨。”

“重点不是评价论文本身的好坏，而是聚焦于两点。”

“第一，其所指出的问题，在我军基层部队现阶段训练和演训中，是否普遍存在、严重程度如何？”

“第二，如果认为其观点有可取之处，那么，有没有可能在可控范围内，设计出一套切实可行的、分步走的验证或试点方案？”

“哪怕只是很小规模的‘战术实验’。”

“明天早晨，我要听到你们的初步结论和建议。”

王少强立正领命：

“是！保证完成任务！”

但他接过文件后，脚步却有些迟疑，脸上露出一副欲言又止的表情。

“还有事？”吴天明